小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）
（）是一种团队精神，是社会主义集体主义的具体体现。
2008年的奥运会要将和合精神为精髓的中华文化与奥运精神结合起来，体现（）的精神。
美国来说，它的文化高度强调个人主义和个人努力。请问如何解释工作团队在这种文化中的普及性?
2002年江泽民在党的第十六次全国代表大会上指出：“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。在五千多年的发展中，中华民族形成了伟大的民族精神，我们党领导人民在长期实践中不断结合时代和社会的发展要求，丰富着这个民族精神。”当代民族精神在传统文化的深厚积淀中重铸。材料主要告诉我们（ ）。 ①中华民族精神应以爱国主义为中心 ②弘扬和培育民族精神，必须继承和发扬优秀传统文化 ③民族文化是中华民族精神的精髓 ④民族精神的形成和发展是长期历史积淀的过程
强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）
材料三“要认真汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。要处理好继承和创造性发展的关系，重点做好创造性转化和创新性发展。”根据材料，我们要继承和发扬中华传统文化中哪些精髓？
中国的茶道精神融合了哪些文化之精髓（）
小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。
团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
为提高团队精神，应使用哪一种策略？（）
党的十八大报告强调，文化是（）的血脉，是人民的精神家园。
18、 伟大的抗战精神，是一种伟大的民族精神，是中华民族源远流长的爱国主义在抗日战争中的锤炼和升华。其实质和精髓是（ ）
公司治理过程中应当避免企业家精神的影响，充分强调团队的作用。（）
团队精神是企业文化的核心，更是企业发展的灵魂。
“合作性差”，往往反映了一个团队在信息共享和文化缺失上的问题，除了要加强团队内部的信息公开与共享，建立（）是至关重要的。因为它是团队的精神与灵魂，也是团队凝聚力提升、团队精神发挥到极致的决定性因素。
“宽严皆误”的精髓是强调儒家文化与法家文化要融为一体，灵活运用。（ ）
一个造纸厂的企业精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定：迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车象牛车一样爬行，结果当天全厂有85%的职工迟到。遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（ ）
日本的组织文化强调能力主义、个人奋斗和不断进取；美国的文化强调团队合作、家族精神。
团队是指有明确目标与个人角色定位，强调自主管理、自我控制、良好沟通、和谐合作的一种扁平型组织形式。以下属于团队的有（）
日本文强调团队合作、家族精神；美国文化强调个人奋斗；中国文化重视尊老爱幼。这些特点体现了组织文化的（）
日本企业文化的特征是（)A突出个人能力B重视团队精神的发挥C强调理性主义D重视员工的“参与管理
知识型组织除了提倡分享、合作、互信、团队精神，同时也强调个人英雄主义。（)
