吴某系某高校教师,2011年4月发现怀孕,但因身体较弱,胎儿发育受到影响,于2011年10月不幸流产,医务部门为吴某开具了流产需卧床休息的证明。吴某所在高校同意吴某休息二周(14天),吴某认为,自己系流产,要求享受一个月的产假待遇。请问根据《女职工劳动保护规定》,女职工怀孕流产后,产假如何计算?

时间:2022-10-30 10:25:04 所属题库:社会保障基础知识综合练习题库

相似题目