秘书工作人员应具备的基础知识
评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
秘书的工作性质决定了秘书是领导的（）．
简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。
秘书工作，是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。
现代秘书部门信息工作应遵循两条原则?
秘书必须服从领导的决定，对领导交办的事项要尽心尽力，不得违抗。即使领导有时做出错误的决定，秘书也只能婉转地提醒；如领导坚持，秘书原则上也要照办。
向领导提供“马后炮”信息，违背了秘书信息工作的（）原则。
秘书的知识结构应是（）。
秘书知识结构的构建原则是什么？
秘书与领导人的交往，要以工作需要为前提，以工作交往为主。
简述秘书产生与领导工作的关系。
在领导办公会议的组织工作中，秘书应在会前做好（）。
秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（）
秘书知识结构最高层次的核心部分是：秘书学；（）、部门的专业知识.
秘书经常参加会议，对于需要保密的信息应由主管领导决定（）公开会议内容。
在工作中，秘书要“耳听六路、眼观八方”，捕捉与领导有关的信息，这是指秘书智力结构因素中的（）
秘书工作产生的社会条件，一是有了社会组织的领导部门，二是有了（）
领导决策已定，秘书对此仍有疑义，对于领导人的决定，秘书原则上应该（）。
会议结束后，秘书人员应根据领导的交办或会议的决定做好会后的（ ）工作
结合实际谈谈现代秘书应具的知识结构。
秘书工作的主要内容是受社会历史条件制约的。有些特定的秘书工作会随着时代发展、组织结构的调整、客观条件与现实要求变化而消亡或产生。()
构建秘书知识结构的明确目标是（）
秘书做好信息收集与加工处理工作,体现了秘书为领导工作做好（）
