工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。
工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为（）。
在一定条件下，将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化，就可以达到节税的目的。
个人所得税是对个人所得征收的税，征收对象有工资、薪金所得，个体工商户的（），承包、租赁经营所得，劳务报酬所得等。
6月19日，全国人大常委会审议人所得税法修正案（草案），将工资、薪金、劳务报酬、稿酬等所得的基本减除费用标准提高到（）。
当应税所得比较少的时候，工资薪金所得的税前扣除1600元，要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额，同时适用的税率比劳务报酬所得适用的（）的比例税率还要低。
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法，规定当个人取得的月收入低于（）元时，作为工资薪金所得课税税负较低。
某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 试分析：应纳工资薪金所得税额为（)。
张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外，张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在，张小姐有两种纳税方式：①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税；②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中，节税的是（），且可节税（）元。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别（）。
理财从业人员唐鼎建议其客户孙先生将工资、薪金所得和劳务报酬所得分开纳税，以节省税款。唐鼎的这种行为（）。
工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于（ ）
单项选择题： 4.画家个人参加笔会现场作画取得的作画所得属于（）。 A.工资、薪金所得 B.稿酬所得 C.劳务报酬所得 D.经营所得
对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出，对取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。（)
2018年8月31日《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》（简称新个税法)将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费合并为“综合所得”纳税。（)
税率表总共分为4种类型，工资薪金所得、劳务报酬所得、全年一次性奖金、解除劳动合同经济补偿金，其中，在系统中常用的只有（）
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额
工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得属于（），特许权使用费所得；个人和个体工商户从事生产、经营活动取得的所得属于（）
中国公民陈某为国内某大学教授....2019年.....相关情况如下: (1)工资、薪金所得190000元，专项扣除40000元。 (2) 劳务报酬所得8000元，稿酬所得5000元。无专项附加扣除项目。 已知: ...综合所得，每一纳税年度减除费用60000元:劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额:稿酬所得的收入额减按70%计算。个人所得税税率表(略)。计算陈某2019年综合所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。（）
居民个人取得的工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。（)
非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数（）
根据新修订的个人所得税法规定，纳税人须于2019年3月1日至6月30日期间，对其在2018年度取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按“综合所得”进行汇算清缴（）
