管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则（）。
研究表明，在进行分配谈判时，采取的最有效的行动之一是以下哪个方法？（）
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。
“为了确保有效的沟通，谈判者甚至应当考虑寻找专业人员进行有关的沟通咨询，在正式谈判前进行模拟沟通训练等。”上述陈述体现了谈判沟通原则中的（）。
合理压价策略是指在谈判过程中，限定最后的期限，可以有效地督促对方的谈判人员振奋精神、集中精力，让对方产生抓住时机的心理，为达成一致再作出一些让步，达到谈判的目的。
对谈判环境的调查分析中，经济运行机制属于（）因素。
谈判中的重构策略是通过创造环境，使得谈判者可以改变议程和态势，从而更有效的实现谈判目标。
如果市场交易费用为零，不管权利初始安排如何，当事人之间的谈判都会导致那些使财富最大化的安排，即市场机制会自动地驱使人们谈判，使资源配置实现帕累托最优。（）
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。
现代商业谈判成功的最有效武器是（）。
科斯定理阐述的观点是：只要初始产权界定明确，并且不存在信息和法律因素造成的谈判障碍，也即（），人们总能通过谈判得到有效率的结果。
放下所有情绪，以（）来面对是有效谈判的基础。
不能有效体现谈判手的心理的是（）
孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手，你认为面对这种类型的谈判对手，他采取哪种说服手段最有效（）。
竞争机制是市场有效运转的动力机制。（）
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。（）
集体谈判是一种非常好的博弈机制但是不是一种好的谈判机制。
在谈判对方运用先苦后甜策略时，最有效的破解是及时予以识破。为此，可以采用的对策是（ ）。
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式 。()
实现有效谈判的一般原则有（ ）
不能有效体现谈判手心理的是()。
管理者实现有效的谈判，一般要坚持（）原则
6、在技术交易的磋商、谈判和签约阶段，谈判的主要内容是以技术有效性为中心的。
