房地产收益分配体系的建立取决于()
A . 房地产开发成本的构成
B . 房地产市场价格的构成
C . 房地产市场结构
D . 房地产产权结构
相似题目
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创新收益分配机制,应该建立在()之上,让科技人员通过创造合理合法富起来。
A . 科研经费定额资助机制
B . 科研经费制度化机制
C . 基础研究收入保障机制
D . 绩效工资机制
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从收益法的观点看,房地产的价值高低取决于下列()因素。
A . 未来净收益大小
B . 潜在毛收入的高低
C . 获得净收益的可靠性
D . 获得净收益期限的长短
E . 有效毛收入的高低
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从哲学上看,建立农村集体经营性建设用地产权流转和增值收益分配制度的依据是()
A . A.上层建筑要适应经济基础发展要求
B . B.制度创新是社会发展和变革的先导
C . C.社会意识是对社会存在的正确反映
D . D.生产关系一定要适应生产力的状况
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在计算机体系结构设计中,软硬件功能分配取决于()。
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建立和实施职业健康安全管理体系时,其应用程度取决于组织的()等因素。
A . 职业健康安全方针
B . 活动性质
C . 运行的风险与复杂性
D . A+B+C
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形成合理有序的收入分配格局要求规范收入分配秩序,完善收入分配调控体制机制和政策体系,建立个人收入和财产信息系统,保护合法收入,()。
A . 调节过高收入
B . 清理规范隐性收入
C . 取缔非法收入
D . 增加低收入者收入
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国务院出台新措施,要求到2020年,公共资源产权制度进一步健全,形成合理的资源收益分配机制,以目录管理、统一平台、规范交易、全程监管为主要内容的新型()体系基本建立。
A . 市场配置资源
B . 政府配置资源
C . 资本配置资源
D . 个人配置资源
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根据收益法,房地产价值的大小,主要取决于()。
A . 房地产规模的大小
B . 房地产未来能获得的净收益的大小
C . 房地产可以获得净收益的期限的长短
D . 房地产获得净收益的可靠程度
E . 房地产使用年限的长短
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收益性房地产的价值就是其未来净收益的现值之和,该价值高低主要取决于()这几个因素。
A . 未来净收益的大小
B . 获得净收益的可靠性
C . 获得净收益期限的长短
D . 利率的高低
E . 营业用途
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建立文化资源的分配机制是构建文化资源产权保护体系的起点。
A . 正确
B . 错误
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人类的命运(也包括每个人个人的命运)都取决于自身所建立的知识体系、建立知识体系的价值导向及这个知识体系的运用。
A . 正确
B . 错误
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从收益法的观点看,房地产的价值主要取决因素不包括()。
A . A.获得毛收益的时间性--获得毛收益时间越短,房地产的价值就越高,反之就越低
B . B.未来净收益的大小--未来净收益越大,房地产的价值就越高,反之就越低
C . C.获得净收益的可靠性--获得净收益越可靠,房地产的价值就越高,反之就越低
D . D.获得净收益期限的长短--获得净收益期限越长,房地产的价值就越高,反之就越低
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珠江―西江经济带要建立城乡统一的建设用地市场,依法推进农村集体经营性建设用地流转,建立兼顾()的土地增值收益分配机制。
A . 国家
B . 个人
C . 集体
D . 家庭
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以下哪些属于私募股权投资基金管理人的分配制度( )。Ⅰ.承诺出资制Ⅱ.瀑布式的收益分配体系Ⅲ.管理费和业绩奖励Ⅳ. LP优先回报率
A . Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B . Ⅰ.Ⅱ
C . Ⅱ.Ⅲ
D . Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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收入的增长,一个是绝对增长,取决于微观领域内企业内部的机制,国家可以考虑为企业员工工资增长制定基本的导向,建立劳资双方之间公平对话的机制。另一个是相对增长,是指物价降下来,相当于老百姓普遍涨了工资。这表明,收入的绝对增长()①受国家分配政策导向的影响②受整个社会物价总水平的影响③取决于具体企业的经济收益状况④受初次分配中劳动报酬所占比重的影响
A . A.①③
B . B.③④
C . C.①④
D . D.①②
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收益性房地产的价值高低不取决于( )。
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收益性房地产的价值就是该房地产未来净收益之和,其高低取决于()。
A.可获得净收益的大小
B.可获得净收益时间的长短
C.获得该收益的可靠性
D.经营成本的大小
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珠江—西江经济带要建立城乡统一的建设用地市场,依法推进农村集体经营性建设用地流转,建立兼顾()的土地增值收益分配机制。
A.国家
B.个人
C.集体
D.家庭
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合作开发房地产中投资方分配项目利润视同股息、红利,不应作为利润分配下的股息、红利等权益性性投资收益处理。()
是
否
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某股权投资基金认缴总额为20亿元且于设立时全部实缴到位,基金收益分配约定为超额收益的10%作为业绩报酬分给基金管理人,90%归至基金投资者。收益分配体系为瀑布式,门槛收益率设定为每年8%,按单利计算。基金在运营8年后完成了所有投资项目的退出,清算后可分配总额为40亿元。假设基金运营期间未进行分配。根据以上材料,回答以下题目。关于门槛收益率,下列表述正确的是()
A.为了保持基金管理人与基金投资者之间的利益一致性及基金运用的合规性,基金需要强制设定相应的门槛收益率
B.门槛收益率是指基金向全体投资者返还投资本金后,向基金管理人进行分配直至管理人获得按照门槛收益率计算的投资回报,作为业绩报酬激励基金管理人
C.该基金投资者应获得的门槛收益为20亿元
D.如果基金约定了门槛收益率条款,那么基金在分配时除向全体基金投资者返还投资本金外,还应继续向其进行分配直至其获得门槛收益,之后才开始向基金管理人分配业绩报酬
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某股权投资基金认缴总额为20亿元且于设立时全部实缴到位,基金收益分配约定为超额收益的10%作为业绩报酬分给基金管理人,90%归至基金投资者。收益分配体系为瀑布式,门槛收益率设定为每年8%,按单利计算。基金在运营8年后完成了所有投资项目的退出,清算后可分配总额为40亿元。假设基金运营期间未进行分配。根据以上材料,回答以下题目。假设该基金收益分配条款中设有追赶机制,则基金管理人与基金投资者获得的分配金
A.基金管理人可分得金额为2.00亿元,全体基金投资者可分得金额为38.00亿元
B.基金管理人可分得金额为1.87亿元,全体基金投资者可分得金额为38.13亿元
C.基金管理人可分得金额为1.87亿元,全体基金投资者可分得金额为18.13亿元
D.基金管理人可分得金额为2.00亿元,全体基金投资者可分得金额为18.00亿元
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ADO08建立并实施质量管理体系所带来的收益主要体现在()
A.各项管理工作程序化、制度化,提高了企业的管理水平
B.产品质量稳定,客户投诉减少
C.各项质量工作职责分明,事事有人负责、有章可依、有据可查,消除扯皮现象,大大提高工作效率,同时可使企业最高管理者从琐碎的事物中解脱出来,有更多的精力策划企业的大事
D.对分包商进行严格控制后,进货质量有了很大改进,堵住了不少漏洞
此题为多项选择题。