单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
自市政府《关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知》（深府〔2009〕107号）实施之日起至本办法实施之日止，单位（）按照本办法，为其职工缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金，职工（）不缴存此期间的住房公积金。
下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%
根据国务院《住房公积金管理条例》规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，如何处罚（）
单位为职工缴存的住房公积金应如何列支？
企业为职工缴存的住房公积金，应在（）中列支。
事业单位为职工缴存的住房公积金，应由财政部门核定收支后在成本中列支。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。（）
按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的（）单位应当为其在职职工缴存住房公积金.
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，具体标准按照各地有关规定执行。
新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
单位为职工缴存的住房公积金怎样列支？
企业为职工缴存的住房公积金应在( )中列支。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（）属于职工个人所有。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，其虽属于职工个人所有，但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金，因此必须依法按规定的用途使用。
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
单位为职工缴存的住房公积金从哪里列支？
关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式，下列说法正确的有（）。
按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的哪些单位应当为其在职职工缴存住房公积金？
根据国网公司规定，按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致，补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()此题为判断题(对，错)。
各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴，不得只为部分在职职工缴存住房公积金。（)
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有
【判断题】职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴，应为全部在职职工缴存住房公积金。（)
