涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
二级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。（）
一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。（）
单位保密委员会或保密工作领导小组负责人是通过选举产生或上级单位指派的。（）
保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密检查。（）
三级保密资格单位应当确定负责保密管理工作的（），在保密委员会或保密工作领导小组领导下（）保密管理职能。
三级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。（）
公安边防部队保密工作至少（）进行一次全面检查，由各级保密委员会办公室组织。
二级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。此题为判断题(对，错)。
各单位（)全面负责办公计算机保密工作，负责办公计算机保密管理的决策、协调、监督、检查和培训教育工作。
【选择题】一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。（）
全军团级以上部*队和副战区级以上单位的机关部门设立保密委员会，在本级党委领导下和上级保密委员会指导下，负责本单位保密工作（）
公司保密委员会分委会负责（）
【选择题】机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。（）
保密委员会负责贯彻执行国家保密法律法规及上级有关管理规定，落实上级单位保密工作部署，（）本单位的定密工作
有下列行为之一的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案：利用职权强制、唆使他人违反保密规定的（）
丢失涉密载体，及时找回，经检查，尚未造成泄密的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。备案两次以上的，要给予通报批评，并取消当年评优或晋级资格（）
违反《保密法》规定，非法获取、持有国家秘密载体的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或（）
违反《保密法》规定，有以下哪几项行为的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理（）
违反《保密法》规定，有下列行为之一的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理：非法（）国家秘密载体的
公司各级保密委员会办公室负责本单位及所属单位保密奖惩工作的（），对违反保密工作制度的单位和个人进行调查
机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定（)人员负责保密工作。
数据分析挖掘平台用户所属机构负责对其辖内数据分析挖掘平台用户的操作行为和安全保密等进行监督与约束。（)
机关、单位应当根据（)需要设立保密工作机构或者（)专门负责保密工作
