招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源管理活动的基础和关键环节之一,在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。

A . 招聘环境 B . 人员使用效果 C . 内部环境 D . 组织人力资源配置状况

时间:2022-09-15 19:19:53 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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