罪犯劳动岗位分析
根据《广东省监狱管理局专项工种罪犯管理办法》规定，监狱专项工种岗位有（）
车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。
简述罪犯劳动技能培训的目标
简述罪犯劳动现场管理的内容
罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。
在通常情况下，下列既是罪犯的日常管理组织又是罪犯劳动的正式组织的是（）。
对参加生产劳动的罪犯，根据罪犯什么情况进行分类管理？
勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（）和（）相结合的选用方式。（）
《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》适用于狱内从事加工业劳动和（）的罪犯。
对重点罪犯的床位和劳动岗位每月至少搜查（）次？
罪犯劳动定额管理和定员管理是（）的基本内容。
对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。
对勤杂事务岗位类罪犯应实行（）管理。
罪犯劳动劳动对象实施管理的原则是（）
简述如何做好罪犯劳动班组的管理
专管警|察对所管重点罪犯每月至少对床位、劳动岗位搜查并在“蓝色档案”登记（）
辅助生产和狱内勤杂劳动岗位罪犯撤销为直接劳动岗位罪犯后，需重新使用的，间隔期不得少于年（）
监狱企业罪犯劳动改造指标包括：劳动组织、劳动岗位、劳动技能、（）、劳动保险和劳动保护
根据《罪犯劳动工具管理办法》规定，劳动工具由（）直接管理
根据司法部《进一步加强监狱企业规范管理的意见》的要求，监狱要加强罪犯劳动现场安全管理，确保现场警力不少于押犯的（）%
《岗位交接班管理制度》中，接班人员应提前到达站所，按规定要求穿戴好劳动防护用品到达自已岗位，保证有足够的时间了解本班工作任务和上班工作情况，并进行预先检查，一般要求提前（）分钟到达岗位
根据《罪犯劳动报酬管理暂行办法》规定，（）负责罪犯劳动报酬的统一管理
《安全生产培训管理办法》要求，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（)
