对员工违规行为的处理种类包括（）
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）
按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工参与或介绍他人进行非法集资、民间融资活动或为他人非法集资、民间融资提供担保的，应给予的处分种类是（）
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，组织处理包括（）
《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。
在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮政储蓄银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”的情形，应属于（）。
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理，其中纪律处分包括（）、撤职、留用察看、开除
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有（）
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号），我行下列（）情形，违反重大事项报告和应急管理规定，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同
《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（）
在员工违规行为处理中，造成储蓄银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形
邮政储蓄员工违规行为处理遵循的原则包括（）
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所规定的对违规责任人员的处理原则包括（）
