药品经营企业应（）一次组织直接接触人缘尽兴健康检查，并建立健康档案。
对新入矿员工必须进行职业健康检查。
煤矿企业对新工人必须进行职业（）检查，并建立健康档案。
药品零售企业和零售连锁门店的（）人员，每年应进行健康检查并建立档案。
新工人入矿前必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的，不得录用。
高海拔地区施工作业人员应体检合格，并经习服适应后，方可参加施工。作业人员均应（）进行体格检查，并建立个人健康档案。
煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。
收容教育所等级评定办法要求对被收容教育人员进行健康、性病检查，性病检查、治疗率达100%，并建立被收容教育人员病例档案。
医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。
（）等直接接触药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查，并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。
按照规定对军人进行健康检查，通常军官、士官（）一次，义务兵（）一次，并建立健康档案。
根据《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006），对职工的职业健康检查，应每（）年进行一次，并建立职工健康档案。
接触粉尘和有害物质的作业人员，必须进行定期健康检查，并建立个人健康档案。检查应当符合下列哪些要求（）。
煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查，并建立健康档案。
用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。
新工人入矿前，必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的（）
矿井对新工人入矿时，进行（）检查，并建立健康档案。
两法知识竞赛答题答案：未按照规定每年对直接接触药品的工作人员进行健康检查并建立健康档案，对药品上市许可持有人和药品生产企业处五万元以上十万元以下的罚款。（）
企业应当对人员健康进行管理，并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查，以后至少每年进行（）次健康检查
卫生操作规程应包括与健康、卫生习惯及着装相关的内容。每年进行一次健康体检，并建立健康档案。经检查后，凡患有传染病、隐性传染病、精神病、皮肤病者一律不得从事与药品生产（）的岗位
生产人员应定期进行健康检查，并建立健康档案，两年至少年体检一次。（）
对接尘人员进行定期尘肺检查。新入矿的工人实行就业前体检和拍X光胸片。掘进工每年一次。（)
直接接触药品的人员应每年进行健康检查，并建立档案。（)
为保障工人的健康，预防职业病的发生，按照《职业病防治法》的要求，某化工厂定期进行生产环境监测，为工人进行健康检查，建立健康档案并定期分析。以上所做的工作为
