对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。
煤矿企业对新工人必须进行职业（）检查，并建立健康档案。
新工人入矿前必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的，不得录用。
煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。
对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
职业卫生管理规定应组织员工进行（）、在岗期间（每年至少一次）、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
新入矿人员必须经过不少于（）学时的安全教育和培训
对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是（）。
对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量。
对新入厂的员工要进行三级安全知识教育，三级教育系指（）。
新入矿的职工必须接受三级安全教育：矿级安全教育、区队级安全教育、岗位安教育。
煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查，并建立健康档案。
已参加常规年度健康体检的员工无需再进行职业健康检查。
新工人入矿前，必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的（）
矿井对新工人入矿时，进行（）检查，并建立健康档案。
施工企业对新入厂的人员必须进行时间不少于（）的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
维修企业应组织员工定期进行职业健康安全检查。
焊接车间安全员正在对新入职的员工进行安全教育。上述情况适用于标准的（）条款
为促进新入职员工尽快融入团队，快速提升专业能力，公司对新员工在试用期间采取（）措施进行针对性指导
新入矿的职工必须接受三级安全教育：矿级安全教育、区队级安全教育、岗位安全教育。
企业对新入职员工应实施岗前安全培训，（）方可安排上岗
对接尘人员进行定期尘肺检查。新入矿的工人实行就业前体检和拍X光胸片。掘进工每年一次。（)
新入矿的井下作业职工，经安全教育和培训并考试合格后，必须在有经验的职工带领下，工作满（）个月，然后经再次考核合格后方可独立工作
