特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色，这体现了特质理论（）。
领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
特质理论存在的缺陷有（）。
广东民间动物舞蹈的特质和内涵主要表现在哪些方面？
以新古典经济学为基础的企业理论的不足表现在（）。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
特质理论的缺陷和不足表现在（ ）。
想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现，属于现代“五因素”特质理论中的（）。
奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质，其中个人特质包括（）。
特质理论存在的缺陷在于()。
想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现，属于现代"五因素"特质理论中的（）。
提出人格可以用两个纬度来描述：一是内—外向，一是神经质倾向的情绪稳定性，此理论的倡导者是()有机的融合了类型模式和特质模式，提出更加全面、系统的人格结构纬度理论的心理学家是()提出人格特质理论，认为构成人格的特质有根源特质和表面特质的心理学家是()提出人格自我理论的心理学者是()提出人格社会学习理论的心理学者是()
在阿尔波特特质理论中，“对一个人有一般意义的倾向”的特质是（）。
认同人格特质理论，并把特质分为根源特质和表面特质的学者是()
领导特质理论的缺陷包括()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为（）。
现代领导特质理论认为，领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，可以在领导实践中形成，也可以在训练和培养中形成。
康德调和了经验论和唯理论，但是表现出不彻底性和妥协性，这是一种明显的理论缺陷，表现了德国资产阶级的软弱和不成熟。
人们为求符合文化对男子气概（masculinty）或女性气质（feminity）的定义，而选择合适其性别之人格特质及行为表现的过程，这是哪一个理论所强调的？
在职业生涯规划理论中，帕森斯所说的个人特质，表现在工作上，就是我们独有的解决问题的能力、工作习惯、情绪反应等工作技能。主要包括：( )
下列哪项不属于儿童注意力缺陷多动障碍心脾不足证的临床表现（）
奥尔波特的特质理论认为，共同特质是在同一文化形态下的群体所共同具有的特质，个人特质是个人所独有的人格特质。个人特质它包括_、_和_
根据奥尔波特的特质理论，个人特质是个人所独有的人格特质，它包括_、_和_
