《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制？
下列职位中（）属于公务员法规定的录用范围。
对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
公安机关根据工作需要，经有关部门批准，可以对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位实行聘任制
哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（）
公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。
公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。
我国录用公务员的职位范围是（）。
录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?（ ）
自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（）年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，特殊情况下允许个人或者少数人决定和批准。
党纪处分决定作出后，特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当（）办理期限。
采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经省级以上公务员主管部门批准，其他任何机关不能自行决定。（)
根据公务员法规定，（)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。
对于涉及国家秘密的职位，经省级以上公务员主管部门批准，同样适用聘任制。（)
录用特殊职位的公务员，经省级以上组织部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以直接录用。此题为判断题(对，错)。
下列哪个职位不属于国家规定的公务员录用范围（）。
录用特殊职位的公务员，需经哪一级以上机关批准，才可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）
