劳动安全卫生机构一般包括哪些项目？
劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
《劳动法》第五十三条规定的“职业安全卫生设施”是指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施，但不包括生产性辅助设施（如女工卫生室、更衣室、饮水设施等）。
劳动安全卫生设施主要包括（）。
劳动安全卫生设施包括（）设施、（）设施、（）设施。
劳动安全卫生管理制度包括（）。
用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动安全卫生保护费用不包括()。
劳动安全卫生制度包括：安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。（）
劳动安全卫生管理制度主要包括()。
劳动安全卫生管理制度包括（ ）。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要包括（）。
劳动安全卫生保护费用不包括（）。
劳动安全卫生管理制度包括（)。A.安全生产责任制度
《劳动安全卫生专篇》的主要内容包括：设计依据；工程概述；建筑及场地布置；建设项目劳动安全卫生预评价的主要结论；生产过程中职业危险、危害因素的分析；（）。
劳动安全卫生预算编制程序包括（）
劳动过程中的职业病危害因素一般包括：生产场所设计不符合卫生标准；缺乏必要的安全卫生技术设施；缺乏安全防护设施。
企业出现重大劳动安全卫生事故，处理的具体程序包括（）。
劳动保护内容：安全技术，劳动防护和安全卫生。此题为判断题(对，错)。
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及（)等。
《劳动法》第五十二条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”（）
