如何理解网络信息系统的安全管理中的多人负责原则？
简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。
“三集五大”体系总体建设方向中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做实省公司，做优地（市）公司。
企业家需要寻求组织在环境中的机会，制定“改进方案”，发起变革，监督某些方面的策划等。在这里，企业家（管理者）扮演了什么角色（）
组织理论强调组织在政策执行中的地位，认为只有了解组织是怎样工作的，才能理解所要执行的政策以及它在执行中是如何被调整和塑造的。
变革倡导者由于可以实现权力平等，并使人们在最大程度上接触并详细了解组织管理中的有关问题并参与其决策，青睐哪一种决策方式（）
如何理解学习动机理论中的成就动机理论？
属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。
（）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
应当如何理解信息安全管理体系中的“信息安全策略”？（）
如何理解组织结构中的非正式群体？
古德莱德所划分的五个课程层次中，“理解的课程”和“经验的课程”属于课程变革过程中的（）
“三集五大”体系全面建设指导思想中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做优省公司，做实地（市）公司。
“小企业在‘成长的危机’中学习如何强化应有的秩序，而面临‘发展中的危机’的大企业则在思索着如何激发变革和革新”。这句话显示了管理的一种怎样的趋势？
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
支付方式的变革给我们带来太多的便利，这背后的驱动因素有（ ）
数字化管理理论中的组织变革四轮驱动中,我们如何理解数据文化？（）
“十四五”时期，我们要迎接数字时代，激活数据要素潜能，推进网络强国建设，加快建设（)，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。（)
在变革中，应当如何对待变革中的失意者（)。
以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()
我们要紧抓和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，深入实施创新驱动发展战略。（)
如何理解并在管理中利用组织文化的功能 如何理解并在管理中利用组织文化的功能
数字化管理师能力模型中包含四项,如何理解复杂场景配置能力？（)
简要分析金宝集团从2005年开始启动的战略变革的类型。简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施
