衣身结构为后片、前片、小片三部分的男西服推板，后片以后中线为y轴，胸围档差为4cm，肩宽档差为1.2cm，后领宽的计算方法为B/20，则后侧颈点的横向变化值为（）cm。
在女子5.4，5.2A号型系列控制部位数值表中，身高为160cm所对应的腰围高最接近下列（）cm。
按上装5.4系列，下装5.2系列腰围的档差是（）cm。
女西服袖片推板，若以袖山顶点为不动点，则袖山高的档差靠（）的上下变化而实现的。
男西服大袖片推板，以前袖侧缝为y轴，以袖深线为x轴，AH的档差为a，后袖侧缝与袖山曲线的交点横向变化值为b，则袖山顶点的横向变化值为（）。
男西服大袖片推板，袖窿曲线长AH的档差为a，则小袖片袖肥的变化为（）。
某商业银行过去5年的资产收益率分别是：2.7%、4.5%、4.1%-1.2%、5.7%，其收益率的标准差是（）。
男西服领子推板，领大的档差为0.8cm，则后领中线的上端点纵向变化值为（）cm。
5·4A号型男西服后衣长档差为2cm，号型为160/80A的后衣长为68cm，则号型为180/96A的后衣长为（）cm。
女衬衫小、中、大号的胸围95cm、99cm、103cm，据此可以判断它的档差数值是（）。
男西服推板时，分配各部位的档差要合理，并根据需要缩放，使缩放后的规格系列样板与标准母版的造型款式（）。
干部职务工资档差每高一个职务等级，工资档差增加5元，其中排职干部工资档差为10元，正营职干部职务工资档差为（）元。
男西服手近袋推板，以前衣片中线为y轴，袋口长度的档差若为0.4cm，手巾袋上靠近前中线的端点横向变化值为0.2cm，则手巾袋上另一端点的横向变化值为（）cm。
5．4号型系列表示号的分类以（）为一档
男西服前片推板，以前中线为y轴，胸围档差为4cm，肩宽档差为1.2cm，则前袖窿曲线上的胸宽切点A的横向变化值为（）cm。
当总档差被分配给几个部位时，几个部位的档差（）等于总档差。
杆塔档距要求在（）杆塔录入，即（）的档距保存5#~6#杆塔之间的档距。
男西服肩部推板，前后肩点至前后中线的横向变化值为肩宽档差/4。（）
档差分配原则是没有公式的部位将按照 ______ 进行档差分配
四片身上衣后片中线与胸围线的交点为基点，5.4系列的肩宽档差为1.2cm，放大若干档后，半肩宽与后片胸围线宽的差数（）
在5.4系列中，母板衣长为96cm时，其衣长档差为（）
从8、4、5、7、3、1、0七个数字中任取三个不同的数字组成最大数和最小数（百位不可为0，最大数和最小数之间没有相同数字），两者之间的差是多少（）
女子5·4号型系列中颈围的档差（）和肩宽的档差（）
在女子5.4，5.2A号型系列控制部位数值表中，腰围的档差一般为2cm。（）
