河南煤业化工集团所有员工使用办公电话应简明扼要，声音可以过高，时间可以过长。不使用生产专用电话谈与生产工作无关的内容.
员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。
江铜集团的企业道德准则是（）。
企业应为员工配备符合要求的（）不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。
江铜集团的员工行为准则是（）。
江铜集团的员工与员工之间提倡要（）。
信用社文明规范服务管理办法仪容仪表要求柜员举止文雅、站姿坐姿端正，佩戴饰物应简单得体，女员工应淡妆上岗，不烫发、不染发。男员工衣着整洁，不留长发和胡须，不剃光头。工作时间不聊天，不大声喧哗，不做与业务无关的事。
江铜集团员工与主管之间提倡要（）。
江铜集团的企业理念是（）。
河南煤业化工集团所有员工在工作中遇到电话铃响三次以内应接听，如两部电话同时响，应及时接听一个后，礼貌请对方稍后，分清主次分别处理。
江铜集团的企业目标是（）。
江铜集团六大板块业务分别是（）。
江铜集团的企业主体价值观是（）。
企业文化是企业家和思想政治工作者的事务，与普通工人和业务管理人员无关。
江铜集团企业对员工的行为准则是（）。
河南煤业化工集团所有员工在工作中未能及时接听的电话，要回拨电话，并表示歉意。对重要内容应复诵并做好记录。通话结束时，一般要等对方挂断后，再放电话。
某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中，提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求，这么做是为了（）
邮政代理金融营业网点员工在营业时间内不得拨打、接听电话。
联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
作业人员不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。（)
员工在工作期间，不得从事与工作无关事项，不得串岗聊天，违者扣除绩效分2分/次。（)
柜面服务人员在业务受理过程中不得临柜拨打、接听电话及手机，客户服务面的工作电话由（）负责接听、处理
员工上班时间应按规定正确佩戴工卡，着工装，坚守岗位，不得离岗、串岗、干私活、办私事，可以从事与工作无关的活动（）
某公司是一个具有较好企业文化的团队，在工作中，新进员工小唐认为各人工作方法不同，只要在规定的时间完成任务就可以，不必受企业文化的约束，为此小唐的领导处理此事时最不应该做的事是（）
