“复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）
“复杂人”假设是由（）提出的。
复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的，其观点正确的是（）。
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
简述复杂人假设的内容。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）
提出“复杂人”假设的学者是（）。
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？
下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“复杂人”假设（）
认为下属是知识分子，其需求难以推测，这属于复杂人假设。
在有关人性的四种假设中，提出复杂人假设的是（ ）
提出了“复杂人”假设的是（）。
【问答题】1927年9月，领导人领导秋收起义部队在江西永新进行了著名的“三湾改编”，建立了党的各级组织和党代表制度，主要包括什么内容？
【简答题】空气处理机组运行过程中需要进行运行检查，其检查方法和主要内容是什么？
【简答题】思考题：防治危险废物污染环境的特别制度的主要内容是什么？
许多行为科学家对行为科学做了更细致深人的研究，从“社会人”假设发展到__________假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
“复杂人”假设的主要观点包括（）。
【简答题】简述SA8000标准的主要内容是什么？
人的需求不仅是金钱和物质，也追求社会交往和社会认同，这种人性假设是复杂人。（)
【简答题】思考题：取水许可制度和水资源有偿使用制度主要内容是什么？
简述自我实现人假设的主要内容。
复杂人假设的提出者是（）
