工会劳动保护监督检查委员会监督和协助企事业单位落实（）特殊保护的有关规定。
省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。
工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题有权（）。
《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》是为发挥（）劳动保护监督检查作用，维护职工在劳动过程中的安全与健康而制定的。
在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。
为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据（）的规定，制定本条例。
《企业工会工作条例》第八章第五十三条企业工会督促企业按照什么规定分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？
县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命，报省、自治区、直辖市总工会备案。
各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由同级工会责令改正。（)
对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位、工会组织和个人，按照国家和省有关规定给予表彰奖励。（)
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，在（）实施工会劳动法律监督，适用本条例。A.全国各地区
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，会员人数不足二十五人的基层工会，可以设立（）以上工会劳动法律监督员。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督员应当经过旗县级以上地方工会培训考核，并取得（）。
根据劳动法第88条的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。（)
工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由上一级工会向其发出催办函，督促其依法履行职责。（)
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照（）规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，用人单位应当在收到《工会劳动法律监督意见书》之日起（）个工作日内，向发出意见书的工会作出书面答复，说明情况并提出整改措施。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会工作人员损害职工或者工会权益的，由（）责令改正。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，在（）实施工会劳动法律监督，适用本条例。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，投诉举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的，工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员（）。
