在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为3000元，提薪幅度为5%，按延续性给付方式，该员工下次所得的基本工资为（）元。
纳税人（在中国境内无住所的个人除外）一次取得数月奖金或年终加薪，应将全部奖金或年终加薪同当月的工资、薪会合并计征个人所得税。
营业厅人员的绩效薪酬分配，应打破职级限制，以工作业绩为依据确定，不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式，即员工工作业绩相同，即便个人职级不同，其绩效薪酬应相同。
新修订的《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》，将税额标准提高了2倍，调整后的土地使用税每平方米年税额中等城市为（）。
张三2011年8月份的工资薪金所得未缴纳个人所得税，则在2011年9月补交上月税款的时候，应当适用8月份的个人所得税税率，不得适用9月份新的的个人所得税税率。这体现了税法适用原则中的（）
分包队伍将工资发给劳务工本人，严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。（）
2005年12月27日新修订的《个人所得税法》规定,纳税人每月工资、薪金所得的免征额为l600元;另外,在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人以及在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人,还可以享受每月()元的附加减除费用。
在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为3000元，提薪幅度为5%，按一次性累计性给付方式，该员工所得的绩效工资为（）元。
修订对制售假劣药品危害人民健康的单位和个人追究刑事责任（）
现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
2011年新个人所得税法将工资、薪金所得减除费用标准定为（）元/月。
新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》中，（）规定较多。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，下列各项中，属于“工资、薪金所得”的有（）。
根据新修订“个人所得税法”规定，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用()税率，税率为()。
根据2014年4月新修订《中华人民共和国环境保护法》，人民政府对以下行为的单位和个人给予奖励（）。
2018年8月31日《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》（简称新个税法)将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费合并为“综合所得”纳税。（)
新修订的《个人所得税法》在配套措施方面打造了六个制度创新，包括（)、部门协同管理以及纳税信用运用。
2011年9月1日修订后的个人所得税法施行后，外籍个人工资薪金所得适用附加费用扣除的标准为2800元。()
1月18日，从中华全国总工会了解到，为切实保障农民工按时拿到工资回家过年，全总日前下发了()，要求各地工会切实做好春节期间保障农民工工资支付工作。根据《通知》，全总将参加政府有关部门组织的专项检查领导小组，全面排查欠薪隐患，参与欠薪案件的处置工作，帮助返乡农民工能够及时足额地拿到工资;完善工会建立的欠薪报告制度，为被欠薪农民工提供高效的服务工作，对因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工，依法依规及时给予救助。
月实发工资＝月应发基础工资－不带薪假期应减工资＋月应发加班工资＋月应发奖金＋各类津贴－社保和公积金个人承担部分－个人所得税（）
根据新修订的个人所得税法规定，以下各项对应纳税所得额表述正确的是（）
《中华人民共和国个人所得税法》规定，公民全月工资、薪金所得不超过800元的部分不必纳税，超过800元的部分为全月应纳税所得额，此项税款按下表分段累进计算：若某人2000年10月份工资收入为4200元，应缴纳（）元个人所得税
根据新修订的个人所得税法,计算个税应纳税所得额,在5 000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受多个专项附加扣除。这表明法律（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十一条规定，用人单位（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
