依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。
劳动防护用品选用的基本原则是()。
好的劳动防护用品可长期使用，没有使用期限要求。
我国特种劳动防护用品使用期限应考虑的原则（）。
根据1989年我国颁布的《劳动防护用品选用规则》，个体防护用品的选用根据是（）。
商标权是一种独占性的权利，保护期限为10年。有效期届满后，如注册人继续使用该商标，必须依法办理商标续展手续，续展次数不限。
从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
工作场所的有害因素是缺氧或剧毒品，当浓度很高可危及生命时，则应选用（）等防护用具。《企业劳动防护用品的选用标准》论文文献里有。
为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。
劳动防护用品选用的原则是（）
企业选用劳保用品的标准首先应执行国家关于劳动防护用品的（）。
《劳动防护用品选用规则GB11651-89UDC675-682》中规定按劳动防护用品接受磨蚀、损耗的频度，并使其有效防护功能受损的难易程度分为易受损耗、中等受损耗、强制性报废。下列属于中等受损耗的用品有（）。
劳动防护用品选用的原则是（）。
根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）中对个体防护装备使用期限的规定：高压带电作业电系操作工使用的普通防护服的使用期限为（）个月。
正确选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，选用的基本原则是什么？
生产经营单位选用的特种劳动防护用品必须具备“三证”和“一标志”，“三证”和“一标志”分别是指（）。
正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是（）。
个人防护用品必须以《劳动防护用品选用规则》（GB11651-1989）为依据进行选用。
劳动防护用品领用卡存档期限年（）
超过使用期限的劳动防护用品在经过保养后可继续使用（）
劳动防护用品没有使用期限。（)
劳动防护用品选用的基本原则包括（）
定期检查个人劳动防护用品，生产安全防护设施和工器具的可靠性，根据使用期限和破损情况及时更换，并做好放发记录（）
