依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。
我国特种劳动防护用品使用期限应考虑的原则（）。
以下属于使用劳动防护用品的一般要求的是（）。
生产经营单位应教育从业人员，按照劳动防护品的使用规则和防护要求，对劳动防护用品做到三会：（）
用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到（）。
使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按（）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。
单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、（）等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、（）等管理制度并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到（）。
任何单位（）经销和使用没有产品合格证的特种劳动防护用品。
用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到()。
煤矿职工没有正确佩带和使用劳动防护用品的义务。此题为判断题(对，错)。
超过使用期限的劳动防护用品在经过保养后可继续使用（）
员工在作业过程中，必须按照分公司安全生产规章制度的要求和规定，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（）
对安全性能要求较高、正常工作时一般不容易损耗的防护用品，如呼吸器（不包括过滤器）、防护镜、面罩等，即使使用期限已过，若没有损坏，经检查后仍可继续使用。
作业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，作业人员应自行购买符合要求的劳动防护用品（）
所有的个人防护用品都没有使用期限（）
劳动防护用品没有使用期限。（)
定期检查个人劳动防护用品，生产安全防护设施和工器具的可靠性，根据使用期限和破损情况及时更换，并做好放发记录（）
各级建设行政主管部门应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况的监督管理。发现有不使用.或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的，应当依据（）和（）等法律法规，对有关责任方给予行政处罚
从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前，从业人员应对劳动防护用品进行自检，部件不全、功能不全时可正常使用（）
使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的,按（)有关条款处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
选用劳动防护用品不限使用期限。（）
