下列薪酬形式中，属于福利的是()。
下列属于员工福利制度建立实务的是（）
员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化，并不断创新和发展，以下属于常见的新型福利项目的是（）。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训
下列福利中，属于企业补充福利的是()。
下列选项中属于福利国家模式特征的是（）。
下列国家属于福利国家的是（）
下列属于员工法定福利的是（）。
下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）
下列不属于福利特点的是（）。
下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。
下列不是企业在福利调查的准备阶段要完成工作的是（）
下列属于改善动物福利的措施的是（）。
下列保险类型中.属于企业自主福利的是()。
下列不属于国家法定福利的是（）。
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。
下列福利计划不属于企业自主福利的是（）
下列不属于企业福利调查准备阶段要完成的工作的是（）
下列福利项目中属于企业补充福利的是()。
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会工作者，每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于"工作再设计"的是（）。
公务员是指依法履行公职、纳入行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。下列不属于公务员的是（）。
五年前，活动开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作进行调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）
在回答“本月3日-9日，总共工作了多少小时（所有工作都算，包括加班、扣除请假时间)”时，下列时长属于工作时长的是（)
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会44者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）
