以下有关激励的描述，正确的是（）

A . 发育涉及细胞分化的问题 B . 发育涉及组织器官功能的完善程度 C . 生长和发育是机体成长过程中密不可分的两个方面 D . 正常情况下，组织器官可以先生长后发育 E . 正常情况下，组织器官在体积和重量增加的同时，其功能也会逐步成熟

A . 又称宫内诊断或出生前诊断 B . 可以诊断出胎儿神经管畸形、先天性代谢性疾病 C . 观察胎儿有无外形畸形 D . 胎儿镜只能观察羊水性状判断有无胎儿窘迫 E . 羊膜镜只能观察羊水性状判断有无胎儿窘迫

A . 按岗位设置不同的考核内容和考核权重 B . 实行定量指标与定性指标相结合 C . 定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整 D . 实行静态的管理方法

A . 对子宫只表现出显著的兴奋作用 B . 既能降低肠管平滑肌张力，又能兴奋胃肠 C . 增强心肌收缩力，增加心输出量 D . 静脉注射可产生升压作用

A . 龙舟是奥运会项目 B . 亚运会比赛曾经有龙舟比赛 C . 世界锦标赛曾经有过龙舟比赛 D . 龙舟比赛在香港，台湾，澳门，新加坡也很受欢迎

A . 在自杀未遂者中男女性别比约为1：3 B . 自杀方法因国家、年代、民族、年龄、性别等有所不同 C . 社会阶层低的人自杀率较高而社会阶层高的人自杀率较低 D . 50%～90%的自杀死亡者可以建立精神障碍的诊断 E . 在我国的农村自杀率高于城市

A . A．像素大小与图像的分辨率高低成正比 B . B．像素与体素之间关系 C . C．组成图像的基本单元称为像素 D . D．像素就是体素 E . E．像素是一个三维概念

A . 医技科室工作的性质决定了其重要程度高于临床科室 B . 医技科室专业性要求低，普通技术人员即可胜任医技工作 C . 医技科室主要借助专用仪器设备和专门技术开展业务工作 D . 医技各科室贵重诊疗仪器设备多，更新周期长 E . 技术人员只需具备较强的业务技术能力，无需要求工作作风

A . A．β系数是衡量证券承担系统风险水平的指数 B . B．β系数的绝对值越小表明证券承担的系统风险越大 C . C．β系数的绝对值越大表明证券承担的系统风险越大 D . D．β系数反映了证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性

A . A、期望理论预测，较容易的目标能够增加工作业绩，因为成功的可能性大 B . B、成就动机理论预测，困难目标能够改善工作业绩，当目标太困难时工作业绩会下降 C . C、目标设置理论预测，当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高，直到达到业绩的顶峰 D . D、目标设置理论预测，对困难目标缺乏认同感的个体，业绩降低或者很差

A . 网点负责人根据员工表现和岗位需求，结合员工自身的工作特点和发展需要，通过对岗位需求的满足予以激励 B . 对在业务上有专长的员工，要在工作中增加一些内容和挑战性，并告知重要性 C . 对在业务上有专长的员工，可将网点基本功培训的任务交给他，以激发他的工作热情和成就感 D . 对在工作上要求进步的员工，可以通过给予物质奖励

A . 公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 B . 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 C . 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 D . 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准

A . 企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据 B . 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁 C . 企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度 D . 市场竞争对于企业家没有实质上的约束 E . 市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力

A . 杜绝业务差错 B . 发现、培养、使用人才 C . 更好地服务于客户 D . 提高全员的满意度和成就感

A . 目标一定要明确具体、切实可行 B . 目标的制定要根据上级行的指令要求而定 C . 设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合 D . 目标的设置既不能过高，也不能过低

A . A.总行的激励政策优先于分行激励政策，对于总行的激励政策，分行不能修改 B . B.支行看到的激励政策是总行的激励政策 C . C.分行的激励政策可以在总行的激励政策上进行修改 D . D.支行看到的激励政策是分行的激励政策 E . E.以上都不对

A、激励是目标导向性的。 B、激励是调动人的积极性。 C、激励仅是管理者的事。 D、激励可引导人出现有利于团队的行为。

A . 公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 B . 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 C . 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 D . 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准

A . 正确认识团队绩效、员工绩效的关系 B . 网点应该建立积极、协作的团队文化 C . 同化团队绩效与员工绩效 D . 网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

A、如果场顺序反转，运动会变得僵持和闪烁 B、在将光信号转换为电信号的扫描过程中，扫描总是从图像的左上角开始，水平向前进行，同时扫描点也以较慢的速率向下移动 C、大部分的广播视频采用两个交换显示的垂直扫描场构成每一帧画面，这叫做交错扫描场 D、计算机操作系统是以非交错形式显示视频的，它的每一帧画面由一个垂直扫描场完成，电影胶片类似于非交错视频，每次显示整个帧

A．干冻货的安全存量为本次订货周期中周一到周五的预估营业额的平均值的1/2 B．湿货的安全存量为本次订货周期中周一到周五的预估营业额的平均值 C．干冻货的安全存量为本次订货周期中周一到周五的预估营业额的平均值 D．湿货的安全存量为本次订货周期中周一到周五的预估营业额的平均值的1/2

A．面授课程最多可获得600元悬赏酬金 B．面授课程通过认证后可获得500元/小时的课程开发酬金 C．线上微课最多可获得500元悬赏酬金 D．微课通过认证后可获得100元/小时的课程开发酬金

A．主要包括调制器、滤波器键控和工作种类控制电路高频宽带放大器、频率合成器等 B．主要包括滤波器键控和工作种类控制电路、高频宽带放大器、频率合成器和AGC电路等 C．主要包括调制器、滤波器、键控和工作种类控制电路、高频宽带放大器、频率合成器、天线单元等 D．高频宽带放大器频率合成器和AGC电路、天线调谐器等