河南煤化集团所属每一个单位、每一位员工，都必须清楚知道企业所弘扬倡导的基本原则和工作理念，并认真遵守践行。
河南煤化集团战略方针：项目建设与并购扩张并举，打造特大型能源化工集团，不断推动企业实现跨越式发展。
河南煤化集团“8813”文化体系是指8个核心理念、8个多项理念、10条高管人员行为规范、3大员工行为准则.
企业理念识别系统，是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。
“诚信立业，稳健行远”是农业银行企业文化核心理念中的（）。
河南煤化集团重组之初的战略定位：坚持科学发展观，力争一年内，形成以有色金属、为主体，、装备制造、电力、物流贸易等产业为支撑，其他产业稳步发展的格局，努力把河南煤业化工集团建设成为一个股权机构优化、产业机构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团。
企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针，使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么，中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么？
河南是中国古代文明的两个重要发祥地之一，它是中国古代“九州”中的“（）”，因此简称“（）”，人民政府所在地是（），有大量古代历史和文化遣址。
企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。
企业竞争在市场上直接表现为产品和服务的竞争，其中价格竞争只是较低层次的竞争，而成熟的产品和服务竞争更多地表现为“标志”竞争。现代社会的消费者越来越追求产品的文化符号和文化内涵，越来越追求消费过程中的人文关怀和文化感受。有竞争力的企业能够适应和提升消费者的文化理念和生活方式。在形成这样标志的过程中，企业文化具有不可替代的作用。这段文字主要表现企业文化是（）。
河南能源的环保理念是什么？
河南能源党委一届四次会议指出：河南能源要明确战略愿景，十四五期间要将河南能源打造成为的现代企业集团（）
河南能源党委一届四次会议指出：贯彻新发展理念要求我们必须把党的领导融入公司治理各环节，在大力实施国企改革三年行动上下更大功夫（）
目前每家寿险公司成立之初， 即确定公司司训、 经营理念、 企业精神、 中长期发展目标等并要求全目前每家寿险公司成立之初， 即确定公司司训、 经营理念、 企业精神、 中长期发展目标等并要求全体员工遵循， 这些属于组织文化中的（）
河南优势矿产中的“三大能源矿产”不包括（）P97
企业文化理念体系中的人才理念是（）
公司文化理念中的 “四自”是（）
营销文化可分为两种文化，即（)与劣质文化。其核心理念是：创新、自信、专业、行动、开放、互利。这些核心理念通过企业产品、制度、理念、促销等各个方面体现出来。
试题编号：2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是（）
企业文化是一个庞大完整的体系，企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，体现出了企业文化设计的历史性原则。（）
M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围，没有严格的等级，强调平等创新的工作理念，给予员工在特定项目中的权力，鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于（）
中国联通企业文化核心理念体系中的经营管理理念是指（）
文化理念是企业文化的核心内容，包括（)三个层次。
