施工企业应根据工程项目质量目标制定企业人力资源发展规划。
施工企业的最高管理者应根据质量方针制定质量目标，明确质量管理和工程质量应达到的层次。
施工企业应根据工程质量管理目标制定人力资源发展计划。
根据《工程建设施工企业质量管理规范》，施工企业的质量管理改进活动应包括：质量方针和目标的管理、信息分析、（）、质量管理体系评价、纠正与预防措施等。
质量管理小组的活动，是职工根据企业的方针目标选定（）进行的集体活动。
质量策划的过程：首先制定质量方针，根据质量方针设定质量目标，根据质量目标确定工作内容（措施）、职责和权限，其次确定程序和要求，最后才付诸实施。
通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是（）。
《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工企业对员工的培训应包括：质量管理方针、目标、质量意识、相关法律法规和标准规范、施工企业质量管理制度、（）。
施工企业应根据质量方针制定（），明确质量管理和（）应达到的水平。
施工企业应根据质量方针制定质量目标，质量目标中只需明确工程质量应达到的水平。
根据《通信设备安装施工监理暂行规定》（YD/T5125-2005），项目监理机构应确定质量、进度、造价控制目标，落实责任人，明确控制重点，制定相应措施。
施工企业质量管理改进活动应包括.质量方针和目标管理、信息分析、监督检查、（）、纠正与预防措施等。
在工程开工前，监理单位应按《工程建设管理纲要》要求，编制（），制定质量监理工作目标，明确质量控制措施和工作要点。
企业应当在最高管理者直接领导下，制定质量方针和质量目标。
质量管理的核心是确定质量方针、明确质量目标和岗位职责。
质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。（）
质量管理通常包括制定质量方针和质量目标以及（ ）
药品批发企业制定的质量方针文件应当明确（）
（）是企业根据质量管理体系八项原则，在确定市场及顾客需求的前提下，制定企业的质量方针、质量目标、质量手册、程序文件和质量记录等体系文件，并将质量目标落实到相关层次、相关岗位的职能和职责中，形成企业质量管理体系执行系统的一系列工作。
是企业根据质量管理体系八项原则，在确定市场及顾客需求的前提下，制定企业质量的质量方针、质量目标、质量手册、程序文件和质量记录等体系文件，并将质量目标落实到相关层次、相关岗位的职能和职责中，形成企业质量管理体系执行系统的一系列工作。
施工单位要根据工程的特点，结合施工组织设计的编制，制定（） ，将工程质量目标层层分解、层层下达、层层落实，落实到每个作业班组，落实到岗位和个人，N每fi"X都了解完成本职工作的质量要求和具体质量标准，明确自己的努力方向。
质量方针应与组织方针相一致并为制定质量目标提供框架（）
根据ISO9000:2015的标准定义，质量管理包括制定质量方针和质量目标，为实现质量目标实施的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。（)
在质量方针的指导下，通过制定组织的（），进而落实组织制度，合理配置各种资源，明确各级管理人员在质量活动中的责任分工与权限的界定，形成组织质量管理体系的运行机制，保证整个体系的有效运行，从而实现质量目标
