有关态度改变的理论中，最享受盛誉的要属霍夫兰德的（）和费斯汀格的（）
海德提出的有关态度改变的理论，可简称为（）模型。
切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）
海德提出了有关态度改变的理论，称为（）。
态度转变的平衡理论是由（）提出的。
“温和的”平衡增长理论的代表人物是（）
在费斯汀格和卡尔史密斯的诱导服从研究中，为完成行为而提供的诱因增加时，态度改变减少了。
根据认知失调理论，失调程度越小，态度改变就越大。
态度改变的协调理论指出：原先的态度离中性态度越（），态度越容易变化；态度越极端，变化越（）。
态度改变的理论主要有（）
海德提出的平衡理论认为，在态度形成和发展中，平衡的结构必须是三角形三边符号相乘为正，不平衡关系的结构必须三角形三边符号相乘为负。
沟通改变态度的理论起源于哪位心理学家关于对待黑人的态度的研究？（）
认知失调理论认为人的行为改变可以导致人的态度改变。
关于科尔曼的态度改变的三阶段理论，说法错误的是：
奥斯汀创立的言语行为理论将言语行为分为：
平衡理论认为，人们所拥有的各种态度之间应该保持一种平衡关系。
46 我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的（）理论。 1.0 分 我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的（）理论。 平衡
46 我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的（）理论。 1.0 分 我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的（）理论。 平衡
态度改变的调协理论认为，原有的态度离中性态度越近，态度的改变（)。
在广告心理过程理论模式中，学习-态度改变-行为改变的模式属于减少不满模式。（)
【判断题】“认知失调理论”认为，改变态度的方式有：改变认知元素和增加新的认知元素。（√ ）
按照“费斯汀格法则”，遇到困难，如果改变抱怨的态度，积极地去做当下应该做的事情，那就会对突破困境、靠近目标有所帮助。（)
态度的参与改变理论的提出者是（）
