2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。
集团公司2015年党委工作报告指出要完善以党委、党支部和党员为主体的党建“三级目标”管理体系，深入推进“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动，促进支部不断晋位升级。
淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？
《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》（淮矿机电〔2015〕102号）规定，各单位设备实物台账与财务资产账（）核对一次，集团公司（）核对一次。（）
2017年，淮北矿业集团将坚持（）的原则，加强绩效考核。
《淮北矿业中层领导班子2014年度民主生活会召开情况通报》（淮矿发〔2015〕27号）指出，领导干部要带头遵守（），在思想和行动上与上级组织和集团公司保持高度一致，对集团公司各项决策部署、政策措施必须不折不扣执行到位，不准搞“上有政策、下有对策”，不准打“擦边球”、搞变通。
淮北矿业集团深化改革创新基本原则是（）。
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》适用于（）。
（）是淮北矿业集团公司“矿工节”。
2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，连续两年未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人给予（）。
淮北矿业集团深化改革创新的总体目标中，核心是（）。
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，各级领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在集团公司的同类（）和与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
淮北矿业集团深化改革创新的总体目标中，核心是（）
淮北矿业集团机电管理办法要求矿井井口温度不得低于（）℃。
关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司其他领导办公用房（含休息室、卫生间）使用面积标准不超过（）平方米。
2017年淮北矿业集团利润目标（）亿元，力争（）亿元。
《淮北矿业集团党委关于进一步加强领导人员作风建设的若干规定》（淮矿发[2007]20号）规定，严格落实矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法。对无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报以及不按组织答复意见办理的，视情节轻重，给予()组织处理。
淮北矿业集团包括哪几个生产矿区？（)。
《淮北矿业集团党委贯彻<中国共产党党内功勋荣誉表彰条例>实施方案》要求，淮北矿业集团党委表彰先进基层党组织一般不超过（)个、优秀共产党员一般不超过（)名、优秀党务工作者一般不超过（)名。
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业工匠大师工作室每年给予（)万元专项经费，工匠工作室每年给予3万元活动经费，用于培训、教材开发、师带徒、技术交流、科研攻关等支出。
淮北矿业集团“百日安全会战、强化安全集中整治”活动要求，严肃干部严细实精作风专项整治，严格执行《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》，各级领导干部要切实做到（）
淮北矿业集团2020年煤矿安全目标是:实现（）“四零”目标
淮北矿业集团铁路属于__（）
