商法的调整对象是商事法律关系。下列规范性法律文件中属于商法的是（ ）
下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
下列社会关系中，属于民法调整对象的是（）。
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（ ）。
下列属于劳动法调整的对象是（）
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
下列社会关系中，应属于民法调整对象的是（）
下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是()。
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。
下列法律关系中，属于国际私法调整对象的是()
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（ ）。
下列社会关系中不属于民法的调整对象的是（）。
第240题：下列社会关系中， 属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
通过本课程的学习，您认为以下哪一个选项表明的关系属于劳动法的调整对象？
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
下列社会关系中，不属于民法的调整对象的是()．
【多选题】下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。
下列社会关系中，属于经济法的调整对象的是（)。
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）
