下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A . 劳动法律法规 B . 劳动合同 C . 集体合同 D . 民主管理制度和企业内部劳动规则 E . 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

A . 家庭雇佣劳动关系 B . 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系 C . 社会保险机构与劳动者之间的关系 D . 企业与个体经营者之间的加工承揽关系

A . 劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则 B . 按劳分配与公平救助相结合原则 C . 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则 D . 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则

A . 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B . 劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C . 家庭雇佣劳动关系 D . 社会保险机构与劳动者之间的关系

A . 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B . 某公司向职工集资而发生的关系 C . 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 D . 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A . 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B . 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C . 家庭雇佣劳动关系 D . 社会保险机构与劳动者之间的关系

A . 民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B . 个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C . 劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D . 参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

A . 经营者统合模式 B . 劳资抗衡模式 C . 国家统合模式 D . 社会统合模式

A . 经营者统合模式 B . 劳资抗衡模式 C . 劳资制衡模式 D . 社会统合模式 E . 国家统合模式

A . 劳动行政关系 B . 社会保险关系 C . 劳动争议处理关系 D . 劳动法律监督关系

A . 劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系 B . 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位 C . 劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度 D . 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬

A . 某公司向职工集资而发生的关系 B . 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C . 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D . 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E . 某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系

A . 《劳动合同法》 B . 《残疾人保障法》 C . 《政府采购法》 D . 《职业病防治法》 E . 《安全生产法》

A：施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B：劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C：家庭雇佣劳动关系 D：社会保险机构与劳动者之间的关系

A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系C．家庭雇佣劳动关系D．社会保险机构与劳动者之间的关系

A．劳动者之间的雇佣关系 B．施工单位与承包单位的合作关系 C．劳动者与社会保险机构之间的关系 D．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

A．某公司向职工集资而发生的关系 B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C．两企业之间签订劳务输出的合同关系 D．某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E．某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系

A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B．劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C．家庭雇佣劳动关系 D．社会保险机构与劳动者之间的关系

A．劳动者甲和劳动者乙之间的借贷关系 B．两个企业之间的债务关系 C．某公司向员工集资而发生的关系 D．某人被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

A．某公司向职工集资而发生的关系 B．劳动者甲与劳动者乙之间发生的借款关系 C．两企业之间签订劳务输出合同的关系 D．张某（25周岁）被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A．《就业促进法》 B．国有企业法 C．反不正当竞争法 D．消费者权益法