劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，称为（）
管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能，也就是使用技术完成组织任务的能力。
既是我想做的也是能做的，既是敢做的也是可以做的，而且也是我该做的空间就是（）
客户预期管理两步法：如果确实不能达到客户提出的要求，可以向客户解释说你所能做的基本符合客户的要求，（）；告诉客户银行的政策和程序，这会使客户了解你的权限范围，帮助客户理解为什么你不能完全达到他的要求。
甲在签发票据出了差错时，他所能做的更改是（）
可迁移技能
（）就是对发生在客人身上的事作出适当的估计，确定你所做的，正是客人所想得到的服务。
列举雇主重视员工的自我管理技能和可迁移技能？
自我管理技能就是你所具有的特征和品质，用来帮助一个人更好地适应环境。是个人最有价值的“资产”，是影响职业生涯成功与否的关键。如：
可迁移技能就是你所能做的事，也称为通用技能。
选项中属于可迁移技能的是
可迁移技能可通过（ ）获得。
可迁移技能的特征是可以从()的方方面面得到发展,也可以从()迁移应用于不同的()。
专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（ ）
可迁移技能是需要你反复练习的技能，无法从一个工作中迁移到另一个工作中
运用 star 法来分析你的成就故事，可以挖掘发现你的可迁移技能。
自我管理技能就是你所具有的（ ）。
可迁移技能就是你所能做的事,下列选项中,属于该技能的有( )。
5G网络能做的事与4G网络能做的事一样,就是速度快一点
向面试官表达自己的个人技能，要把专业知识技能，自我管理技能和可迁移技能这三种技能结合在一起，这样才有说服力。
良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。()
《小学生守则》：积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事（)。
客户预期管理两步法：如果确实不能达到客户提出的要求，可以向客户解释说你所能做的基本符合客户的要求，并承诺银行打算赔偿的金额;告诉客户银行的政策和程序，这会使客户了解你的权限范围，帮助客户理解为什么你不能完全达到他的要求。()
有心里学家将能力分为可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能。从能力的用动词表达,就是你做的事,比如组织、说服、管理、装配、计算、调查、设计、编写等。比如,交流的基本技能可以分为倾听、提问、交谈、写作等。这说的是能力中哪一种？
