影响共公共部门人力资源管理的因素
在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
创业导向、社会网络、商业创意的价值、管理者的管理能力和（）是影响创业资源开发的因素。
下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素（）
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。
全球资源配置和各国经济发展的不平衡是推动经济全球化的（）因素。
影响跨国公司人力资源管理的因素（）
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
受（）等因素影响，全球风能资源分布很不均衡。
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。
将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）
影响全球战略合作伙伴关系成败的重要因素包括使命，战略，控制，文化，组织和管理。
影响创业资源获取的因素可能有（） （1）创业导向 （2）商业创意的商业价值 （3）资源的配置方式 （4）创业者的管理能力 （5）社会网络 （6）创业者个人素质
受经济社会、资源环境、科学技术等多方面因素影响，遵循（）的内在规律，全球能源呈现出一系列新的趋势和特征。
全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ）
全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ）
影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括（）。
施工进度目标的确定，施工组织设计编制、投人的人力及施工设备的规模、施工管理水平等影响进度管理的因素属于（）
影响人力资源管理制度建设有哪些因素
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？（)
9、国际人力资源管理是决定企业国际化成败的重要因素。我们需要站在全球一盘棋的战略高度，采用历史的视野和全球的视野，充分审视全球商业价值生态的机会和挑战，以战略为导向，发展战略性人力资源管理系统。
下列哪项不是影响人力资源管理外部环境变化的因素？（)
影响战略性人力资源管理的主要因素包括组织的环境、使命、（)、愿景及战略。
