企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员（）完成的
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于（）
创新创意大赛的成功，离不开团队成员心血和精力的极大付出。
建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。
团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作一定是不成功的。
项目管理的成败，在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理，就等于项目管理成功了一半。所以团队建设，首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括（）。
团队合作是项目成功的重要保证，除（）外都能表明项目团队合作不好。
团队成员之间，每一个成员都具有自己独特的一面，取长补短，互相合作所产生的合力，要大于两个成员之间的力量总和，这就是“1+1>2”的道理。
你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识，而且以前都合作过。为了确保项目启动成功，你要采取的第一个步骤应该是（）
团队合作是项目成功的重要保证，下列除（）外都能表明项目团队合作不好。
拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于项目经理在组织层级中的地位。（）
实证研究显示，拥有（）素质的团队成员往往较易合作成功。
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。
一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是
在商业计划书中，介绍创业团队整体时，应该突出表达团队的组合力量、团队文化、团队历史合作业绩。
腾讯与搜狗成功达成联盟,主要是先知竞争态势,明确搜狗团队独立运营的意图,以互利共赢打造利益共同体,实现真正的长久合作。( )
创业团队创业精神的进取力量是建立在协作基础上的，这种“协作进取”的团队创业精神，体现在什么方面（ ）
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用
团队合作是一种永无止境的过程,因为合作的成败取决于各成员的 ,所以维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。
具有竞争意识而没有团队合作观念的员工往往更容易获得成功的机会（）
世界上许多知名企业都认为员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力。（）
一家公司的成功离不开经营管理团队，在年报“董事、监事和高级管理人员”中不属于公司核心成员的有（)。
4、凝聚温暖，力量，信心属于企业团队的良性构建的（）
