《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件，（）。
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
中国石化《员工守则》规定：要致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重，您应（）
按照《员工行为守则》的要求，以下行为不正确的是：（）
按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时，可以向本机构（）咨询。
《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范？（）
员工开展业务应当遵循公平竞争的原则（）。
商业银行开展金融创新活动，应遵守行业行为准则和银行员工操守守则，向客户准确、公平、没有误导地进行信息披露，充分揭示与创新产品和服务有关的权利、义务和风险。
《中国农业银行员工行为守则》要求员工在处理客户关系时应做到以下（）等方面。
《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定，以下哪些是正确的？（）。
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平
以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平
《中国农业银行员工行为守则》要求员工在处理客户关系时，应做到以下哪些方面？（）。
商业银行开展金融创新活动，应遵守行业行为准则和银行员工操守守则，向客户准确、公平、没有误导地进行信息披露，充分揭示与创新产品和服务有关的（）。
《员工守则》是规范中国银行员工行为的（）。
以下哪项是支持企业行为守则的恰当管理战略？Ⅰ．为所有员工提供关于道德话题的培训机会；Ⅱ．就合规性对员工、供应商和客户进行调查；Ⅲ．应用有关恰当行为、不恰当行为的案例研究和正反两方面的例子；Ⅳ．在公司上下进行明确的职责阐述。
员工若违反本《中国农业银行员工行为守则》的内容，将按照员工违规处理的相关规定予以处理，直至（）
以下关于《中国农业银行员工行为守则》的勤勉尽职原则的说法中，不正确的是（）
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“公平竞争”的基本要求（）
以下关于《中国农业银行员工行为守则》的日常办公原则的说法中，不正确的是（）
以下关于《中国农业银行员工行为守则》的廉洁自律原则的说法中，不正确的是（）
中国农业银行（）要率先垂范，带头遵守《中国农业银行员工行为守则》，并帮助员工理解和适用该守则
以下关于《中国农业银行员工行为守则》的客户关系原则的说法中，不正确的是（）
《中国农业银行员工行为守则》规定，员工应严禁发生任何的行为（）
