下列关于员工福利制度的说法中，正确的是（）。
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（）。
关于员工宿舍管理规定，以下说法正确的是（）。
关于员工薪酬等级制度，下列说法不正确的是（）。
关于员工管理，下列说法正确的是（）
关于海水系统海底阀说法不正确的是（）。
知名餐饮火锅店“海底捞”的员工，根据顾客需求，在工作中“发明”了手机套、豆花架、万能架、儿童使用的隔热碗等一系列工具，这些点滴的创新看起来似乎微不足道，但却是“海底捞”取得成功的重要因素之一。这说明创新思维（）。
关于便利店内部员工安全管理方面，下列说法正确的是（）。
海底捞在招聘员工过程中推崇的是一种（ ）文化
海底捞用什么方式提升新员工的凝聚力？
关于员工劳动关系管理的说法，正确的是（)。
（抓员工）新员工小郑下店已经半个月了却仍然没有固定的师傅，也没有固定的学习岗位，慢慢的小郑觉得海底捞并没有想的的那样重视员工的成长甚至连最起码的帮助都没有，如果你是该店长收集到此信息你会如何处理（）
以下关于海底捞授权的目的说法正确的是（）
以下关于海底捞育婴补贴的说法正确的是（）
海底捞中国门店普通员工的产假假期可以休（）
以下关于海底捞年休假的说法正确的是（）
张三在3月8日入职公司，按照海底捞公司制度，当月可享受（）天月假
关于海底捞新店拓店，正确的是（）
关于海底捞新员工离职的社保扣款，说法不正确的是（）
海底捞规章制度中对于婚假的说法，以下正确的是（）
关于给员工培训离职、异动制度时，说法正确的是（）
餐饮企业海底捞通过构建大家庭的方式对员工进行管理,为员工提供良好的工作环境,这种思想说明其在采用X理论管理员工。（)
（抓员工）新员工小王来公司3个月了想离职，他感觉海底捞并不是像他了解的公平公正，跟老员工相处很困难，工作再积极也没人认可，很失望。如果你是店长怎么处理（）
