按照决策的重要性划分，可以将决策划分为（）
按决策的（）分可以将决策分为组织决策与个人决策。
按领导机关中最高决策人的人数，我们可以把领导体制分为（）两种基本类型。
按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（），它指明了组织活动的方向和范围。
按照现代决策理论，决策过程可以分为（）等阶段。
根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。
按照决策方法的不同，可以将决策分为（）。
从决策科学的角度来看，按照决策问题可形式化的程度，企业的决策问题可以分为（）
按照决策者面对的决策问题不同，决策信息需求可以分为（）。
按照决策的战略重要性，管理决策问题可以分为（ ）。
按照决策的重要程度，可以将其分为（）。
根据最高决策权属人数的多少，可将公共决策体制划分为（）。
决策的类型多种多样，按照不同的标准可划分很多种类型，按照决策问题目标的多少可分为（ ）和（ ）
按照决策方法的先进程度，可以将行政决策划分为（ ）
按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策划分为（ ）
按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策划分为（ ）
按照决策方法的先进程度，可以将行政决策划分为（ ）
按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分为四种类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定，属于哪种类型：( )
依据行政决策和担负行政责任的人数来划分，可以将行政组织体制分为()
将决策分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策是按照（)。A、决策掌握的信息不同分类
根据决策目标的多少，可以把决策分为开关型决策和旋钮式决策（）
2、根据（）的不同，可以将决策分为个体决策与群体决策 。
按照决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序化决策和（）决策
