国家烟草专卖局于（）印发了最新版的《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》。
定期检查是指内部专卖管理监督部门按照烟草专卖法律法规、行业管理规定以及（）的要求，为有效地规范行业生产经营秩序，对辖区内的行业内企业烟草专卖品生产经营活动定期开展的监督检查。
某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。按照国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》的规定，市级局多长时间对县级局内部专卖管理监督工作进行一次考核？
根据《烟草专卖文明执法行为规范》的规定，烟草专卖管理人员在对卷烟零售户经营场所、违法行为发生地等有关场所进行检查前，须出示执法证件，说明来意，并（）在场。
规范性文件是规范烟草专卖管理并涉及特定公民、法人或其他组织的权利义务，在一定时期内反复适用，具有普遍约束力的文件。
烟草专卖管理人员在日常工作中必须严格履行《烟草专卖文明执法行为规范》的（）要求。
为了规范烟草专卖许可证管理，根据《烟草专卖法》及《实施条例》、《行政许可法》及相关法律、行政法规规定，经国家发展改革委委主任办公会议审议，颁布了《烟草专卖许可证管理办法》。在《烟草专卖许可证管理办法》中所称的烟草专卖许可证分为哪几类？
烟草专卖管理必须坚持依法行政、执法为民、文明执法的原则，切实做到实体公正、程序公正、行为规范，使烟草专卖行政执法活动按照和谐、便民、合法、合理、准确、高效的基本要求来开展。
（）《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》对全行业内部专卖管理监督工作的开展具有根本性的指导作用。
一般而言，违反《烟草专卖品准运证管理办法》签发烟草专卖品准运证的机关不涉及的是（）。
烟草专卖管理人员在依法执行检查的过程中，当事人不具有（）权利。
以下（）类文书不属于烟草专卖行政主管部门办理烟草专卖许可证使用的规范文书。
烟草专卖管理文化建设通过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道来形成概括为烟草专卖管理文化的（）。
不属于因烟草专卖管理人员出现不规范行为，而收回检查证的情形是（）。
为了规范烟草专卖许可证管理，根据《烟草专卖法》及《实施条例》、《行政许可法》及相关法律、行政法规规定，经国家发展改革委委主任办公会议审议，颁布了《烟草专卖许可证管理办法》。《烟草专卖许可证管理办法》是何时公布的？从什么时间起施行的？
A市烟草专卖局内部专卖管理监督科按照《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》开展工作，2011年12月份在日常监管中采集到以下信息：https://assets.asklib.com/psource/2016060216263030729.jpg
烟草专卖管理文化是与行业的发展密切联系的，烟草专卖管理文化建设通 过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道，一经形成就具有一定的（）。
某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。县级局内部专卖管理监督同级监管的程序是什么？
烟草专卖品各类计划通过相关国家局直属专业公司领导，分别落实到各省相关生产经营企业、专卖管理部门，按照《烟草专卖法》、《烟草专卖实施条例》及相关法规和规章制度，对各类计划的执行情况进行专卖管理，对签定的购销合同进行跟踪检查，确保烟草专卖品生产经营规范。
烟草专卖管理投诉举报中，举报人不具备（）的权利。
制定《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》的依据是什么？
规范性文件是规范烟草专卖管理并涉及不特定()、()、()的权利义务，在一定时期内反复适用，具有普遍约束力的文件。
按照《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》的要求，省级局（）对市级局，市级局（）对县级局内部专卖管理监督工作进行一次考核
