人力资源部门会同业务部门对权限卡申请人资格进行初审，运行管理部门负责对持卡人员资格条件的复审。
公司业务人员在确知贷款重大突发事件的（）工作日内，提交重大突发事件报告，经三级签署意见后，报备本级风险管理部门和上级行公司业务部门，并抄送同级授信执行部门。
综合业务处理系统将柜员分为业务经办、业务主办、（）三个层次；业务人员的管理主要是通过对柜员权限卡的实物管理来实现的；权限卡的管理主要包括权限卡的（领用）、发放、（启用）、保管等内容
邮政储蓄银行各级行的业务印章使用部门要向本级行（）部门提出刻制申请，由其上报上级部门相关进行统一刻制。
权限卡的启用是指每个业务人员首次使用权限止时或权限卡待启用状态时，由（）部门在计算机上为其启用权限卡，设定初始密码
权限卡的签发、管理与监督以（）为主，相关业务部门配合。
业务人员因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时，仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内，由权限卡签发行的人力资源部门进行调整，运行管理部门办理启用手续。
各级行在办理业务核算及审批重要业务事项过程中，应根据不同的（）确定不同级别的业务核算人员的操作、授权和审批权限。
因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员，必须交回权限卡，由人力资源部（）。
各级（）是本级行业务运行重要事项的主管部门，代表本级负责业务运行重要事项核准报备工作的组织实施，负责业务运行重要事项的核准和报备管理，并对执行情况进行监督检查。
营业网点为符合上岗条件的业务人员领取权限卡时，应填写《业务人员权限卡申请表》并经网点业务主管审核盖章后由（）交会计部门对本级持卡申请人的资格条件进行初审
公安消防部队装备管理系统应用管理办法：各总队、支队应确定（）名装备助理员，担任本单位的装备管理系统业务管理员，负责本级及下属单位装备管理系统使用人员的角色建立、权限分配及查看操作日志。
业务操作人员因违反权限卡管理办法而引发各类案件的，应追究业务操作人员及有关领导责任。
权限卡的签发、管理、监督由人力资源部门和会计结算部门负责，与相关业务部门无关。
各级机构编制部门管理部门负责本级机构编制管理证制度的组织实施，并负责本级机构编制管理证的审核、签发和管理。机构编制管理证是组织、人事部门配备领导、办理人员增减，（）核拨经费和统一发放工资的依据。
空白权限卡采取逐级领发的办法，由各级行运行管理部门向上级行运行管理部门集中办理领用手续。
空白权限卡视同空白重要凭证管理，各级行运行管理部门应比照空白重要凭证的管理规定管理。
已签发启用的权限卡，人力资源部门与相关业务部门均应在《柜员登记簿》上登记。
空白权限卡应保管在各级行运行管理部门的凭证库房内。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规人员进行责令限期整改、责令书面检查的由业务主管部门实施；诫免谈话由人事部门和监察部门实施；通报批评决定由各级行领导班子研究决定，业务主管部门和监察部门共同实施。
各级装备管理部门应按照《装备管理系统角色和权限置对照表》设定各装备业务系统角色和权限，用户帐号、角色、访问权限的申请、变更和注销，应填写《装备管理系统用户权限申请表》，经本级装备管理工作分管首长审批后执行。
各级行在聘任信贷管理部门负责人前，须将拟聘人员情况报上一级行信贷管理部门和人力资源部门进行业务任职资格审查，审查通过后方可聘任。（)
根据商业银行各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整（）
二级分行应认真执行管辖行转授权要求，在对日常重要业务经营及管理事项再转授权的过程中，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整，各级机构和人员应在授权范围内行使职权和承担责任，严禁（）
