企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
有一种观点在看待物质和人的道德发展问题上，更加强调和重视物质需要满足对文明发展的根本意义。认为人和社会道德的好坏，根本不在教育，而在于物质生活条件的满足和改善。此种观点属于哪种德育地位观？（）
认为对企业来说，最有价值的是人，而不是物，企业的价值在于满足人的物质和精神需要，所体现的企业价值观是（）。
（）是能满足人的需要，能够被人支配或控制的物质实体或自然力。
从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。
旅游消费属于生活消费，是满足人的发展与享受等高层次需要的消费，包括旅游者在旅游过程中所获得的物质产品和精神产品。
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。
职业教育对人的价值首先表现为满足人们生存的需要。
稀缺性是指可用的数量不够满足每个人的欲望或需要，是相对缺乏，而不是绝对缺乏。（）
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处，满足社会和归属的需要。
文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。
()是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。
个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于人的（ ）。
物质文化是直接满足人的生存需要的文化产品。
生产力的发展可以满足每个人的物质需要的时候,可以废除私有制,实现共产主义。()
人的物质需要的相对满足首先取决于？
人的物质需要相对满足首先取决于()。
人事有这种需要的动物,人的需要首先是在各类集团中得到满足。()
在社会生活中，人的实践体现出一些价值。其中，个体的人生活动对自身的生存和发展所具有的价值指的是人生的（），它主要表现为对自身物质和精神需要的满足。
人的需要的满足只能借助于社会，受社会物质和精神文化发展水平的制约。
物质需要得到相对满足的人，一定会有美德，因此，人越富有，品德越好。
马克思恩格斯指出：“我们首先应当确定一切人类生存的第一个前提也就是一切历史的第一个前提，这个前提就是：人们为了能够‘创造历史’，必须能够生活。但是为了生活，首先就需要衣、食、住以及其他东西。因此第一个历史活动就是生产满足这些需要的资料，即生产物质生活本身。”人类的精神生产不是纯粹与物质无关的活动，精神文明的发展需要一定的物质条件，这些物质条件正是物质文明提供的。最能准确复述这段话主要意思的是（）。
患者女性，44岁，因车祸胸部严重外伤人院。患者存在多方面的需要，按照人的基本需要层次论，应首先满足的需要是（）
依次填人下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一组是（）。数学作为文化的一部分，其最根本的特征是它表达了一种探索精神。—。①人总有一个信念:宇宙是有秩序的②可是,离开了这种探索精神，数学是无法满足人的物质需要的③因此人应该去探索这种深层的内在的秩序，以此来满足人的物质需要④数学的出现是为了满足人类的物质生活需要⑤数学家更进一步相信,这个秩序是可以用数学来表达的
