某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行()
根据以下选项，回答下列各题：肋胸膜 B．胸膜顶 C．纵隔胸膜 D．膈胸膜 E．脏胸膜 包于肺表面的胸根据以下选项，回答下列各题：肋胸膜 B．胸膜顶 C．纵隔胸膜 D．膈胸膜 E．脏胸膜 包于肺表面的胸膜是（）
根据以下资料，回答下列各题： 某工业企业拥有房屋三栋，原值为2 000万元，其中一栋自用为厂房；一栋作为学校使用， 原值为600万元；另外一栋租给玩具厂作为厂房，收取全年租金 60万元，原值为600万元，该省规定允许原值一次扣除20％。 根据以上资料，回答下列问题： 该企业自用的房屋全年应缴纳房产税（）。
根据下列选项，回答下列各题： A．安全保障权 B．知悉真情权 C．自主选择权 D．公平交易权 E．获得赔偿权根据《中华人民共和国消费者权益保护法》 药品零售企业出售的医疗保险药品时搭售保健品的，此行为侵犯了消费者的
根据下列选项，回答下列各题： A．GLP B．GCP C．GMP D．GSP E．GAP 进行各期临床试验、人体生物利用度或生物等效性试验须遵守的质量管理规范，英文缩写是
根据以下表格选项，回答下列各题 A B
根据下面内容，回答下列各题： 某流程性产品生产企业按68／T 19001--2008标准建立的质量管理体系运行良好，每次外部审核都能顺利通过，顾客对产品和服务质量也比较满意。但随着原材料涨价和人力成本的提高，公司效益有所下降，于是公司决定加强科学管理，向管理要效益。 为了减少浪费，增加经济效益，公司可采取的办法有（）。
根据以下内容，回答下列各题。 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3936001-3939000/7355ea5f186885147c68236d08f4b394.jpg' />根据以上资料，回答下列问题： {TS}该部门使用的绩效考核方法是（）。
某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。根据以上资料，回答下列各题：如果采用平行顺序移动方式进行零件生产，将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是()分钟。
根据下面内容，回答下列各题： 某企业质量攻关小组的选题是降低产品表面的疵点个数，进行了以下活动： 为掌握现状，绘制了分析用的（）控制图。
根据以下资料，回答下列各题： 某工业企业于2011年3月13日领取了工商营业执照，之后设置账簿，进行会计核算。2013年因自觉账簿不规范，为了避免检查，将以前年度的账簿进行了销毁，后经税务机关发现受到严厉惩罚。 根据以上资料，回答下列问题： 该企业设置账簿的法定时间应该是（）。
根据下面内容，回答下列各题： A公司长期以来－直是某总装厂的主要配件供货单位，最近该总装厂向供应商提出了提供过程监控证据的要求，A公司为了满足顾客要求，准备在全公司开始推行统计过程控制。试对下列题目进行分析： 公司使用控制图对过程进行监控应（）。
根据以下内容，回答下列各题。 某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。 平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。
根据以下材料，回答下列各题。 某外商投资企业根据业务发展需要，决定设置总会计师，并聘用本单位会计机构负责人王某担任总会计师。为了保证会计工作的正常进行，准备提升已取得会计师专业技术资格、并且长期在该企业会计部门工作的刘某担任会计机构负责人。另拟抽调一名在车间从事统计工作已5年的中专生小张接替刘某的会计核算工作。 关于设置总会计师，以下说法正确的是（）。
回答下列各题： 刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员 工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。 根据赫兹伯格的双因素理论，设计部员工所关注的是（）。
某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟，假设零件移动时间为零。根据以上资料，回答下列各题：如果采用顺序移动方式进行零件生产，将一个批次的该种零件全部生产出来的时问是（）分钟。
回答下列各题： 某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通 常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保 持有一次正式评价会见。对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效 评价的培训。请根据上述材料回答以下问题： 从绩效考核的方法上看，该公司实行的是（）。
根据以下表格选项，回答下列各题 ABCD 763～198445783～687374768～892128999～44721 13872～274959144～1284669001～842682076～45lO 75429
根据以下内容，回答下列各题。 某食品企业为了扩大生产规模，提高市场占有率，经过市场考察决定收购某同类企业，为了完成并购，需要融资2000万元，现在由1、2两种备选筹资方案具体情况如下表所示。<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3708001-3711000/f52fd3f6c9dc3320fd7383cdf46c3c31.jpg' />根据以上资料，回答下列问题： {TS}该公司的个别资本成本中，（）属于股权资本成本。
根据以下资料，回答下列各题： 某工业企业拥有房屋三栋，原值为2 000万元，其中一栋自用为厂房；一栋作为学校使用， 原值为600万元；另外一栋租给玩具厂作为厂房，收取全年租金 60万元，原值为600万元，该省规定允许原值一次扣除20％。 根据以上资料，回答下列问题： {TS}该企业自用的房屋全年应缴纳房产税（）。
根据材料回答下列各题： 某组织是一家电视机生产企业，为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证，参照国家标准编写了质量手册和程序文件，进行了管理评审和内部质量审核。请回答以下问题： 质量手册必须（）。
根据下列材料，请回答下列各题： 某餐具生产企业为增值税一般纳税人，2013年11月发生经济业务如下：根据下列材料，请回答下列各题： 某餐具生产企业为增值税一般纳税人，2013年11月发生经济业务如下： （）
根据以下材料，回答下列各题。 2012年3月，某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲（）
共用题干为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中0不属于企业年金的举办方式。
