缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方（ ）的损失，并应承担损害赔偿责任。
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。 下面哪些情况签订合同时，应协商签订3年（含）以下期限的劳动合同（）
《合同法》第42条，当事人在订立合同过程中，有下列情况之一，给双方造成损失，应当承担损害赔偿责任：第一，假借订立合同，恶意进行磋商；第二，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，或者提供虚假情况；第三，有其它违背诚实信用原则的行为
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。劳动合同中应当载明的内容有（）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
中国甲公司与德国乙公司订立了进口一批机器的合同，并向保险公司投保了一切险。由韩国某航运公司所属的"明浩"号运输。运输途中由于"明浩"号的过失在公海与一巴拿马籍货轮相碰，导致甲公司的机器受损。关于本案，依《海牙规则》的规定，下列选项中哪些是正确的？（）
用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。
下列选项中，（）是指合同当事人在订立合同过程中，因违反法律规定、违背诚实信用原则，致使合同未能成立，并给对方造成损失而应承担的损失赔偿责任。
订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）
缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方（）的损失，并应承担损害赔偿责任。
订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。 1、合法 2、公平 3、平等自愿 4、双方都能接受
按照《中华人民共和国合同法》的规定，如果一方在订立合同的过程中违背了诚实信用的原则并给对方造成了实际的损失，责任方将承担()的责任。
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）
订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时，应该确认载明（)事项。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者义务。（)
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（)协商一致、诚实信用的原则。
订立劳动合同的原则有遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。此题为判断题(对，错)。
当事人在订立合同过程中，因违背诚实信用原则而给对方造成损失的赔偿责任称为（）
各现场海关在办理车辆、驾驶员备案时，应审查并录入其所属关系，例如车辆所有人应为对应运输企业、驾驶员应为对应运输企业雇员。不得将车辆备案在非其所属企业名下，必须录入驾驶员所属企业及相关信息或录入非其所属企业（）
劳动合同法第2条规定，订立劳动合同，应当遵循（）诚实信用的原则
