在绩效管理过程中,()扮演着双重角色,既是“晴雨表”,又是“指挥棒”。既通过指标衡量实际绩效状况,又对管理决策和员工行为产生指引作用。

A.绩效指标 B.绩效标准 C.绩效方案 D.绩效协议

时间:2024-04-08 13:28:03

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