管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
如何创新组织制度,建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制?()
优化政府组织机构的核心则是完善()既相互制约又相互协调的行政运行机制。
《监督执纪工作规则(试行)》规定,创新组织制度,建立()相互协调、相互制约的工作机制。
农产品期货市场应该是由相互依存和相互制约的()组成的一个完整的组织结构体系。
所谓公司治理结构是由三方组成的一种组织结构,形成各自独立、权责分明、相互制约的关系。
管理客体要素包括(),它们是相互作用、相互影响、相互制约的。并且在一定条件下相互转化。
邮政储蓄营业组织形式的原则是:“()、合理安排、分工明确、相互制约”。
内部控制是经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。根据我国《企业内部控制基本规范》,寿险公司内部控制要素包括()。 ①控制环境 ②风险评估 ③控制活动 ④信息与沟通 ⑤监控
邮政储蓄营业按照严密安全、合理安排、()、相互制约的原则组织作业。(五级、四级)
组织结构应当权责分明、相互制约体现的是股权投资基金管理人内部控制的()原则。
所谓公司治理结构是由()三方组成的一种组织结构,形成各自独立、权责分明、相互制约的关系。
管理客体要素包括(),它们是相互作用、相互影响、相互制约的。并且在一定条件下相互转化。
习近平3月28日下午主持召开中央全面深化改革委员会第一次会议并发表重要讲话。会议指出,要坚持优化协同高效,推动机构、职能、人员全面融合,构建()的国家监察体系。要强化自我监督,在内部形成相互制约的机制,把权力关进制度的笼子。
创新组织制度,建立执纪监督()相互协调、相互制约的工作机制。
经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考,其基本特征包括()。 ①有弹性的治理和监管原则; ②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式; ③强调由独立的治理主体承担最终责任; ④强调信息获取和披露的有效性。
餐饮部组织机构包括纵向结构设计和横向结构设计。纵向结构设计受下属部门管理幅度制约,管理幅度与管理层次相互联系,两者成正比例关系。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的()必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时,信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。
国民经济构成要素之间相互联系、相互制约关系包括()。
军事思想新时代军队改革建立了“()”的新格局,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行体系,构建平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。
组织构成一般是上小下大的形式,由四大因素组成。各因素是密切相关、相互制约的。这四大因素包括()
邮政储蓄营业按照严密安全、合理安排、()、相互制约的原则组织作业。