根据福建省工商局《企业分时分段年检办法（试行）》规定，可以在提前年检时间段内办理年检手续的企业是（）。
中小学教师职业道德考核结果（）。
根据《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》的规定，教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任等实行师德问题“一票否决”。
根据《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（ ）。
有偿补课，依照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，根据情节轻重，分别给予（）处分。
根据《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》的规定，学校师德考核小组的教师代表人数不少于考核小组成员人数的（）。
请您说出《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法》的考核原则
根据福建省工商局《企业分时分段年检办法（试行）》规定，注册号末位数为2、3、4号的企业，只能在4月份申报年检。
根据《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》规定，教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放等实行师德问题“一票否决”。
根据福建省工商局《企业分时分段年检办法（试行）》规定，每年1月1日至6月30日为分时分段年检时间。
根据《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（）。
根据《中小学教师教育技术能力标准（试行）》，中小学教学人员需掌握的技能有：
根据《中小学教师教育技术能力标准（试行）》，中小学教学人员需掌握的管理方法有：
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条规定，警告期限为（ ）
违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,影响恶劣的,教师资格的定期注册结论为不合格。
根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018年修订）和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》（2018年制定）的规定，教师受到的“其他处理”中有关取消相关资格的处理，其执行期限不得少于（）个月.
《福建省贯彻住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施办法》(闽建[2014]10号)第五条“考核评价”规定，“八大员”岗位职业能力由专业学历、()和专业能力组成，采取综合评价方式进行考核。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条规定，“体罚学生的和以侮辱、歧视等方式()学生，造成学生身心伤害的”，将根据情节的轻重，对教师进行相应的处分。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，教师受记过以上处分期间能参加专业技术职务任职资格评审（）
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所称的中小学教师指 、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。 ()
20、根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教师资格条例》的规定，教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，还有可能被（）
49、按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018年修订）和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》（2018年制定）的规定，对教师作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生意见或者调查了解幼儿园情况，也要听取其他教师、家长委员会或者（）意见。
12、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条规定，“体罚学生的和以侮辱、歧视等方式（）学生，造成学生身心伤害的”，将根据情节的轻重，对教师进行相应的处分。
某教师因临时有事，私自请人代课，园内教师议论纷纷后被园长发现，园长决定在年终师德考核时给其不合格。有教师说此教师的做法合理，上课哪位教师都是上，不都一样；也有教师说不合理，否则，以后老师都请人代课，怎么管理呢？（1）《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》对师德考核结果不合格者有哪些处罚规定？（2）联系材料分析如何提高教师的职业道德修养。
