目前，运输企业在经营活动的实践中对经营计划控制的方法主要有：（）
年度经营计划所探讨的主要内容是企业的目标。
通常情况下，企业关键管理人员负责制定经营计划、战略目标，指挥调度生产经营活动等，下列公司关键管理人主要包括（）。
经营计划的基本特点是从企业经营活动的需要出发，具体特点包括（）。
特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。
建国初期的指令性计划在改变我国落后的经济面貌、提高人民生活水平方面，作用很大。以下关于指令性计划的正确理解是（） ①国家各级计划机关从全局利益出发，向国有企业直接下达的具有约束力的计划 ②主要是根据社会需求制定的，纳入指令性计划的产品一般由国家直接调拨分配 ③指令性计划一经下达，各级计划执行单位就必须坚决完成 ④单纯依靠指令性计划指标，难以做到充分发展商品经济，促使企业提高效率、灵活经营，灵敏地适应复杂多变的社会需求
企业经营计划的任务包括（）。
企业信息对企业生产经营过程的作用主要包括以下几个方面，（）
企业管理体系的生产经营管理主要包括以下内容：经营计划和战略方面的管理，生产和技术方面的管理，（）的管理，财务管理。
在企业年度运输计划中，收入计划处在主要的、中心的位置，应体现年度经营目标的要求。
在建筑企业年度经营计划中，专业性计划一般包括（）
在建筑企业年度经营计划中，专业性计划的内容一般包括（）
（）是企业生产经营计划的主要组成部分，是编制物资供应等计划的依据。
（）的主要功能有制订企业长期经营计划，确定企业年度生产计划的主要指标值，编制运输生产总进度计划等。
作为考核企业生产水平和经营状况主要依据的企业生产计划是()。
运输企业经营计划实施的主要方式为方针落实（）
建国初期的指令性计划在改变我国落后的经济面貌、提高人民生活水平方面，作用很大。以下关于指令性计划的正确理解是（）。 ①国家各级计划机关从全局利益出发，向国有企业直接下达的具有约束力的计划 ②主要是根据社会需求制定的，纳入指令性计划的产品一般由国家直接调拨分配 ③指令性计划一经下达，各级计划执行单位就必须坚决完成 ④单纯依靠指令性计划指标，难以做到充分发展商品经济，促使企业提高效率、灵活经营，灵敏地适应复杂多变的社会需求
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
计划在企业经营活动中起（）作用。
在企业年度运输计划中，收入计划处在主要的、中心的位置，应体现年度经营目标要求（）
生产计划是企业经营计划的重要组成部分，是企业编制物资供应、财务管理、人力资源管理等计划的主要依据。
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
人力资源管理模块主要包括()等，它在企业资源计划中发挥的作用十分重要。
国有企业党支部（党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责包括监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。（)
