卷烟零售客户满意度调查抽样要求：在确定总样本量的基础上，若既有城市客户、又有农村客户，应先按城市、农村分成两部分，再按（）的比例进行抽取。
化（）为分数的具体方法为：分子是从十分位到第一个循环节末位的数字按原来顺序组成的数，减去小数部分中不循环部分的数字组成的数所得的差；分母是由数字9后面带数字0组成的数，其中9的个数等于循环节的位数，0的个数等于小数部分不循环部分的位数。
有一个入学成绩字段，要求有1位小数，整数部分占3位，则这个字段的总宽度最少设置为（）位。
一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。
对于有小数点的数和以非0结尾的整数，从左边第一个非零数字起到最右边的所有数字都是有效数字。
游标卡尺的主尺读数是小数部分，游标读数是整数部分。
一个弯曲件既有直线部分，又有曲线部分，它的展开长度计算的重点（）。
抵现业务指在一个交易中既有收款业务又有付款业务，分为全额抵现、半额抵现和部分抵现三种。
在评估某临街商业用地土地价格时，经实地勘察，得知宗地被里地线分割为两部分，宗地所在区域既有路线价成果，又有级别基准地价成果，则下述评估技术思路最为恰当的是()。
在TRAS系统中，用户可以设置浮点型数值表元的数据长度及小数位数，其整数部分位数用数据长度减小数位数再减小数点占一位。如数据长度为11、小数位数为3的浮点型整数部分长度为（）
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
在整数部分不为零的小数点右边的零是有效数字。
整数部分是0的最大两位小数与最小一位小数的差是（）。
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（ ）是固定薪酬部分。
混小数的进制转换需将整数部分和小数部分单独转换后，再相加。
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（ ）是固定薪酬部分。
十进制数转换为二进制数的方法是，整数部分用 ，小数部分用
整数18具有被它的个位和十位数字相加出来的数整除的性质(就是说18能被1+8=9的9整除)，请问19～39中有几个这样的数字？()
游标卡尺如何读数？先读整数，再读小数，得出被测尺寸（L=整数部分+小树部分-零误差）（）
十进制转换为非十进制数时整数部分与小数部分转换规则一样。
Pentium 4微处理器内部既有用于完成简单整数运算的LU，又有用于完成复杂整数运算的LU，其中每个Pentium 4微处理器内部既有用于完成简单整数运算的LU，又有用于完成复杂整数运算的LU，其中每个简单整数运算的LU在一个时钟周期内可完成几次运算 1次 B．2次 C．3次 D．4次
【单选题】将十进制数转换为二进制数，对于整数部分，采用（），对于小数部分，采用（）。
【判断题】数字书写的整数部分，可以从小数点向左按“三位一节”用分节号“，”分开或空一个位置，以便于读数和汇总计算。
【习题3.14】有一数字电压表，其测量的数据范围为0~300.00V（小数点后有两位有效数字），用七段码显示测量结果，要求测量结果中整数部分个位的0需显示，个位前面不是有效数字的0不显示，小数部分的0需显示。试用74LS48实现七段码显示的驱动电路。
