甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“股东如何看待我们”的问题的是（ ）。
了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是（）。
黄金投资风险衡量和控制的核心问题是什么？
衡量责任中心业绩的办法很多。衡量方法的恰当选择取决于被衡量部门的性质，即它是成本中心、收入中心、利润中心还是投资中心。某部门是负责收入、成本和投资基数的投资中心，只适合该中心的业绩衡量标准是：（）
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在主要员工的保留率、新产品占销售的比例上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。
关于要确定用什么标准来衡量税收公平与否，西方学者对此问题的解释大体有两个原则：（）和负担能力原则。
推销员的首要任务就是最大限度推销产品，无论采取什么手段，推销业绩是衡量推销成功与否的唯一标准。
衡量一位总台服务员的工作是否出色，往往看其（）和实际业绩。
甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是（ ）。
衡量数据传输系统的两个基本质量指标是什么？
（）是衡量一个基金经营业绩的主要指标，也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。
将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在新产品开发周期、再培训投资和关键员工流失率上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。
注册会计师了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是（）。
衡量党和国家一切工作和方针政策的根本尺度是什么？
（）是衡量基金经营业绩的一个主要指标，也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。
在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法（）。
绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。（）
衡量CIO的业绩，最主要的标准是什么？（）
衡量车用汽油的气化性能的两个质量指标是什么？
甲注册会计师了解A公司对业绩衡量和评价的最重要的目的是（）
推销员的首要任务就是大限度地推销产品，无论采取什么手段，推销业绩是衡量推销成功与否的唯一标准()。
绩效评估系统的目标就在于（)地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，知识在主要员工的保留率、新产品销售的比例上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）
