任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面（）？
协调专业化分工活动的基本形式是（）。
QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。
与谚语“结果好，一切都好!”相匹配的横向分工结构的基本协调机制是（）.
下列属于横向分工结构的基本协调机制的有（）。
“不管黑猫白猫，逮着老鼠就是好猫”，与该句话匹配的横向分工结构的基本协调机制是（）。
下列各项中，属于横向分工结构基本协调机制的是（ ）。
编写工作方案的基本方法是，明确养护工作内容和（），能够合理组织养护工作人员并进行分工合作，工作程序明晰，能在最短的时间内取得圆满的效果。
运输过程的协调性是现代化大生产的客观要求，是劳动分工与协作的必然结果。
劳动分工是组织设计的前提和关键。
劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是()。
按职能分工形成的传统组织结构的最大弱点是横向协调性差。（）
下列各项中，属于横向分工结构的基本协调机制的有（ ）。
劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。
下列属于横向分工结构的基本协调机制的有（ ）。
劳动分工是决定组织（）程度的组织设计决策要素。
质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动，通常包括：①明确各级管理人员的责任分工；②编制质量手册、程序文件；③确定质量方针；④落实组织制度。正确的顺序应该是（）。
组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）
下列各项中，属于横向分工结构的基本协调机制的有（）。
我们要按照宪法确立的（），实行人民代表大会统一行使国家权力，实行决策权、执行权、监督权既有合理分工又有相互协调，保证国家机关依照法定权限和程序行使职权、履行职责，保证国家机关统一有效组织各项事业。
（）是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。
组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统，下列属于组织结构的基本构成要素的有（ ）。
26、组织设计是组织的基本框架，它体现的是如何对工作任务进行分工、分组以及协调合作
17、科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、（）、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。
